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ジェット・テクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェット・テクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェット・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェット・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ジェット・テクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェット・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、I...続きを読む(全176文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アディッシュプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のメンバーは話しかけたり、悩みも聞いてくれる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいない。あいさつしても返さないし、暗...続きを読む(全86文字)

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株式会社アドウィンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもIT業界を目指せるというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に初めて行われた研修が、新聞を読んだ上でのプレゼンテ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室やロッカーなど、共有スペースが汚れていることが多々ある。全体のマナーが悪いというよりは一部マナーの悪い人が...続きを読む(全118文字)

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ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
業界の中では歴史が長く、面接の時にも上流工程から関われると聞いて、エンジニアとしての幅を広げられると思い入社しました。成長環境に身を置きたい...続きを読む(全228文字)

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サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティやインフラ領域に強みがあり、専門性を高めながら長く働けそうだと感じて入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気の会社をイメージし...続きを読む(全205文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模間に応じて個々の能力は比例しないことを学びました。自発的なワークスタイルを好む方は、よく考えたうえで入...続きを読む(全94文字)

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株式会社RKKCSソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は研修があるとの説明だったが、そもそもマニュアルができておらず教育係もおらず毎日行き当たりばったりで教えら...続きを読む(全88文字)

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インテグレートトータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目過ぎる社風です。
今のご時世に真夏でも社内ではネクタイをつけるように指導されたり、髪の毛の色も男性は黒しか許されません。
少し堅苦しさ...続きを読む(全88文字)

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株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小のIT企業なら出世しやすいかなと思ったが、それ以前の問題だった。
客先常駐が当たり前...続きを読む(全127文字)

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ジェット・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
フリガナ ジェットテクノロジーズ
設立日 2005年3月
資本金 1400万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 星野嗣教
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号
電話番号 03-5338-2300
URL https://www.jet-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181702

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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