若尾綜合舞台の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
舞台関係の仕事にやりがいを感じ、実際にどんな仕事なのかを就職する前から理解している人からすれば、連続での勤務も多いため実務を覚えやすいと思う。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。また1日の労働時間によっては食事手当が支給されることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
覚えたい技術があれば、とりあえずはやらせてくれると思います。技術習得だけを目的とするなら、入りやすく、学びやすいのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤務していれば、管理職になれる可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後を真剣に考えていらっしゃる管理職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職や先輩方にも、上昇志向が強い方があまりいらっしゃらないので、
会社の雰囲気に慣れれば、ノルマに追われたり競い合ったりせず、まったりと働く...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業が斜陽産業の上、新規事業に乗り出していくつもりもなく、将来性はあまりないと言ってよいです。また経営陣が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、頑張った分(残業した分)稼ぐ事が出来ます。交通費も全額支給なので遠方からの人でも大丈夫だと思います。(あまり遠方だと選...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員でもどんどん現場に出る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事80%プライベート20%ほど。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当時は力仕事が多い職場の割には女性が多いなと感じました。
男女比率も同じくらいです。結婚している方、お子さんがいる方も多くいらっしゃいました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時はボーナスに隔たりがなく、どんな役職の人でも夏冬一律3万円でした。
良いことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)