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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、賞与ありとの契約でしたが在籍中1度も出ませんでした。
私が辞めた後、他にもそれまでに退職者が多かったから...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社若尾綜合舞台
株式会社若尾綜合舞台の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若尾綜合舞台の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若尾綜合舞台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、賞与ありとの契約でしたが在籍中1度も出ませんでした。
私が辞めた後、他にもそれまでに退職者が多かったから...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当時は有給買取、交通費全額支給があったので良かった。自分は契約社員だったので特に引かれるものが少なく手取りが多かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。また1日の労働時間によっては食事手当が支給されることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので、頑張った分(残業した分)稼ぐ事が出来ます。交通費も全額支給なので遠方からの人でも大丈夫だと思います。(あまり遠方だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はボーナスに隔たりがなく、どんな役職の人でも夏冬一律3万円でした。
良いことなのかは分かりませんが。
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【良い点】
給料体制は、舞台関係の仕事と比べて低くは無いらしいです。むしろ中の上ぐらいあるらしいです。
昇給、賞与もしっかりもらえるのでそこは安心できま...続きを読む(全217文字)
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給与は基本給が低く、厳しい部分もありましたが、手当てが充実していた気がします。
会社の組織変更で先輩社員が大量に退職し、制度も大幅に変更されたため、仕...続きを読む(全159文字)
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・給与は地方イベント技術者並み。ボーナスもあまり期待できません。
・技術やキャリア育成のバックアップはありましたが、それが昇給や昇進に
つながる事は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それぞれの課の人数が少なかったので、必然的にやらざるを得ない状況にはなるがその分身につくこともある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、一般社員は残業代はみなし等ではなく超えた分きちんと支払われており、1日の勤務時間が一定を超えると食事手当もついていた。(現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚して子どもを産んでも、産休、育休を経て辞めずに残る方は意外と多い印象です。
時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気分で人事が行われていた印象です。能力ではなく気に入られているかどうか、在籍が長いかどうかが重要なようでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大変ですが、仕事のやりがいはあります。本番の緊張感やそれをやり遂げた時の達成感は現場ならではだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わります。
土日の現場が多いですが、平日に休めるかは部署次第です。
シフト制ではなく基本カレンダー通りですがスケジュール...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自身のスキルアップと会社の意向が合わなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジョンがあまり見えず、会社がどうしたいの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分から進んでいけば、いろんな事を学べる場所だとは思いました。学ぶ事は沢山あるので学びきれずに退職してしまいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
期待以上の仕事内容で常にいろんな経験、体験ができて楽しかった。本番の緊張感は他では味わえないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退社願いを出してからも、特に他職員の態度も変わらず、いつも通りの仕事をさせてもらえた事が嬉しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社若尾綜合舞台 |
|---|---|
| フリガナ | ワカオソウゴウブタイ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川靖 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池2丁目14番17号 |
| 電話番号 | 052-732-3755 |
| URL | https://www.wakao.co.jp/ |
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