若尾綜合舞台の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
舞台関係の仕事にやりがいを感じ、実際にどんな仕事なのかを就職する前から理解している人からすれば、連続での勤務も多いため実務を覚えやすいと思う。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。また1日の労働時間によっては食事手当が支給されることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
舞台やイベント、空間装飾など、夢のある業務が多く、仕事のやりがいは大変感じました。またスキルアップをすれば自分のやりたい分野にも挑戦することが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
覚えたい技術があれば、とりあえずはやらせてくれると思います。技術習得だけを目的とするなら、入りやすく、学びやすいのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤務していれば、管理職になれる可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後を真剣に考えていらっしゃる管理職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職や先輩方にも、上昇志向が強い方があまりいらっしゃらないので、
会社の雰囲気に慣れれば、ノルマに追われたり競い合ったりせず、まったりと働く...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業が斜陽産業の上、新規事業に乗り出していくつもりもなく、将来性はあまりないと言ってよいです。また経営陣が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、頑張った分(残業した分)稼ぐ事が出来ます。交通費も全額支給なので遠方からの人でも大丈夫だと思います。(あまり遠方だと選...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きな舞台の仕事などに参加出来るので、出演する芸能人や有名人と一緒に仕事が出来ます。ただ、不用意に話しかけたりは出来ませんが…。
非日常を作る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員でもどんどん現場に出る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事80%プライベート20%ほど。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職の方などは出産後も活躍されている方がいました。
エンジニアは全て派遣先次第です。これは業態上しかたないです。家庭の事情も考慮して案件を紹...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性社会なので、チヤホヤされる事がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もさせて貰えない。重要な仕事に就くことは無かっとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスの教育もしっかりされており、派遣先での異性同士のトラブルがあった際は営業担当がとても真摯に派遣先に対して対応していました。営業...続きを読む(全393文字)

【良い点】
重量物を扱う職場や、危険なところにはそもそも配属されなかった。
入社時に産休・育休制度についても、きちんと説明され、実際に利用実績もあった。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わずその人に合った現場が選べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにできないと思われる人を現場に連れて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)