若尾綜合舞台の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
在籍していた頃は、一般社員は残業代はみなし等ではなく超えた分きちんと支払われており、1日の勤務時間が一定を超えると食事手当もついていた。(現...続きを読む(全111文字)

【良い点】
それぞれの課の人数が少なかったので、必然的にやらざるを得ない状況にはなるがその分身につくこともある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結婚して子どもを産んでも、産休、育休を経て辞めずに残る方は意外と多い印象です。
時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大変ですが、仕事のやりがいはあります。本番の緊張感やそれをやり遂げた時の達成感は現場ならではだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってかなり変わります。
土日の現場が多いですが、平日に休めるかは部署次第です。
シフト制ではなく基本カレンダー通りですがスケジュール...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、賞与ありとの契約でしたが在籍中1度も出ませんでした。
私が辞めた後、他にもそれまでに退職者が多かったから...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によって休みの取り方が違うが、前日にならないと休みが決まらない、どの場所で、何時に集合等の連絡忘れて伝達...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きな人にとってはやりがい、達成感はすごくあって良いと思います。それぞれ責任のある仕事なので緊張感や不安は半端ないですがやり終えた時は気持ち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分から進んでいけば、いろんな事を学べる場所だとは思いました。学ぶ事は沢山あるので学びきれずに退職してしまいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は有給買取、交通費全額支給があったので良かった。自分は契約社員だったので特に引かれるものが少なく手取りが多かった続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでかなりしんどい日と
そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても自信のキャリアに良く働くことが何もないと感じたため。昇給や賞与もなく、ただ出向先での業務に従事す...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職はスムーズに出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎもあるが人を入れてくれるから教えながら転職ができた。辞める時は2ヶ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直接面談を行う現場の上司は理解のある方ばかりだったので、今後のことを思って退職する旨お伝えした際も理解を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
安定して勤務できる。
休みや時短など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるまでの道のりが遠く、時間もか...続きを読む(全138文字)