この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回のボーナスと特別賞与があったこと。
有給がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達は...続きを読む(全182文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年2回のボーナスと特別賞与があったこと。
有給がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は残業した分支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方、評価結果が全くわからない。
評価がわからないため、モチベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格試験があり、受験のための要件がきちんと定められていたため、そこに不公平感はあまりなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
金融業界のため、給料についてはそこまで悪いと感じたことはない。
しかしサービス残業が多く、フラストレーションはたまる一方であった。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はとてもいいです。
年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差があり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収自体は良い方だとは思います。
女性も男性も総合職での採用となるので、給料も悪くないと思います。
頑張っている人はどんどん評価してもらえる体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義である。ただ上司に気に入られないと出世は見込めない。収入は、世間一般より少ないが、年齢とともにそれなりにあがるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は高い水準かと思います。給与が低ければやめる方がほとんどでしょう。
当たり前の事かもしれませんが。
昇格するのに勤続年数や資格取得が求めら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他の金融機関で働く同年代と比較すると、給料は悪くない方だと思う。全員総合職での採用になるので、営業で外回りをしている男性も、事務係の女性も基本...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
支店長になるまでは年収は期待できないと聞いていました。働いていたころ(入社3年未満の正社員)で年収を考えると不満に思わないレベルの年収だったと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
収入は良いと思う。ボーナス年2回と決算賞与も毎年貰っていた。職階が上がる毎に年収がぐっと上がるのでストレートに昇格すると稼げる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。
残業が多いですが、ボーナスも平均4.5月あるので、
給与が高くなる。
GW前もボーナスが出る。
男女で給与の支給金...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合職入社の為、他の企業の女性社員と比べ年収はとても高いと思う。
昇格試験もさほど難しくなく、普通に業務をこなしているとそこそこストレートで昇...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝日が基本的には休みで男性なら8時までには退社可能、女性なら定時で退社可能。実質的には事務職の女性職員と男性職員であっても総合職扱いで窓口...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料はしっかりと貰えていると思います。ボーナスも年2回と業績により決算賞与もあります。同年代の水準から見れば、高い水準にあると思います。し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】若手にたいする研修制度がしっかりしており、資格取得に関しても先輩が指導してくださり、フォローもしっかりしていた。若いうちは給料はアがらないが役職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代女性と給与を比べたると、高い。
ボーナスについては、業績がよければ3回もらえる点が魅力。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は結構高いと思います。頑張った分ボーナスで還元されるイメージです。
土曜日出勤や残業も多かったですが今は分かりません。
業務量は支店...続きを読む(全173文字)
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女性にしては給与はかなり良い方。ただ男性と女性の給与が同じ為外回りをしている男性に手当てはつけるべきだと思う。賞与は6月12月と3月に決算賞与があるのでと...続きを読む(全174文字)
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私が勤務していたころは約年収300万円からスタートでした。やはり金融機関ということもありまして、賞与もしっかり受け取っていました。賞与の評価もしっかり、は...続きを読む(全158文字)
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新入職員研修の分も交通費、給与が支給されます。なので、最初のお給料は2ヵ月分です。年に2回の業績評価大会で賞を取った支店はボーナスがランクによって良くなる...続きを読む(全322文字)
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比較的給料はこの年代で良いと周りの人には言われると思います。私で一般職員で400万程です。
支店によっても異なりますが、業績で賞に入った店舗はボーナスも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事部の若い人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で退職の旨を支店長に、報告するも中々話を聞いてくれない時があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金融の知識がみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、8時30分始業であるが、8時から支店のフロアにおりなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の財務、決算書見ることができふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資、営業は基本的に毎日2時間くらいあり、基本的には帰られない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績は成長はしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育気質であり、今の若者のやめてしまう。若年層が少なく、将来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店長に気に入られば、基本的に大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金係は基本的に女性である。お局が支店にやってはいるのでいたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上の通勤時間がかかならければ住宅補助なし。人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お晩はないが夏休みに5日連続の有給を使えるので旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に2回、夏5回、秋冬3回取るように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融機関であるため、他業界や会社に比べるとコンプライアンスは徹底しているため、残業の管理や休日出勤などはまだまだホワイトな部分がある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年2回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が20日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)
年功序列のため真面目に働いていれば徐々に上がっていきます。メガバンクの8割程度だと聞きました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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