近畿産業信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
成果取れると嬉しい。普通に普段から怒鳴ってる支店長だが、褒められるとまあ悪い気はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外係だと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司と担当エリアガチャに追われることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えと、叱咤激励が横行している。ある程度の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料が良い。ボーナスも年に3回出る。2年目から満額もらえるが、トータル100万は手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成績をあげれば半期に一回の表彰式にノミネートされる。上位3位までが壇上にあがれる。若手の渉外がそこで目立てば、母店への異動も全然ありえる。と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にほとんどない。あったとしても使ったことなく、ほとんど社員がそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
預金...続きを読む(全341文字)

【良い点】
休みがきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年間休日を
遥かに下回るところもある
下回る時は手当があるから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どのような支店でも19時までには店を出れると思う。つまり多くて残業時間は2時間。古い文化に耐え切れず、仕事内容に不満を抱き退職者がとてつもな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般職の女性にとっては働きやすい環境である。また，子育てをしている方は育児休暇を取得できるため、ワークライフバランスが完備されていると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に定時に退社できるため比較的にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は付けている上司は少なく、有給消化率もあま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店にもよるが病院等で早めに支店を出ないと行けないときは早めに退勤できること。一応、連続休暇がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はしてはいけなかったので定時で上がれていた。ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日が休みのため、ライフワークバランスはとりやすいと思います。有給は店舗によりますが、月一で取れることもあります。またレクリエイト休暇と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業精神に依存していることが多く、どの支店でも基本的には残業が色濃くある。役...続きを読む(全97文字)

【良い点】
サービス業のなかでも、唯一暦通りの勤務であることぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい日に休みが取りづらい雰囲気。続きを読む(全77文字)