ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
社内SE

【良い点】
大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
よい刺激をいただくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
客先の会社へ常駐する...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キャパが...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

業務的には大きく2つに分かれており、1つは大手企業への派遣での業務、
もう1つは請負作業による社内での開発作業。
前者の方は、労働時間が先方企業が管理する...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
ほとんどなかったように思われる。
しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことはなかっ...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

基本的にスキルアップは自己対応が基本となっている。
会社的には、各自のスキルアップを行ってほしい思惑があるため、
何かにつけては、社内で勉強会などを開かせ...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス

給与的には、年齢の割にはそこそこもらっていたように思う。
残業も基本的には全額支給となっていた。
(特に派遣で仕事をしている人は、残業が多くても会社からは...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラスの...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない仕...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
会社の今後の方針等の説明...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月10日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
21年前

いろんな業種の請負をやっていて、また長い取引関係が多いのでしっかりじっくり取り組めます。当然納期前の確認作業などはキツイのですが、取引先との関係も良好なた...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
21年前

取引先が多様なため、開発技術だけではなく様々な産業で必要とされることが学べます。自分の担当以外の分野でも、教えることが好きな人が多いため刺激は常にあります...

ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
21年前

事業所は複数ありますが、交流もさかんで風通しはよい環境です。食事会や社員旅行、クラブ活動なども複数あります。管理職や取締役も開発経験があるため、進行が厳し...

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