ジェイ・エス・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は派遣先の大手企業に準じているため、土日祝休みが基本でした。そのためワークライフバランスは良好だったと思います。しかし業務繁忙期は客先が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
取引のある大企業の優秀なエンジニアと行う仕事はとても刺激があり、勉強になりました。客先の技術の根幹部に触れることはなかったですが、教えていた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
よい刺激をいただくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
客先の会社...続きを読む(全171文字)

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キ...続きを読む(全179文字)

業務的には大きく2つに分かれており、1つは大手企業への派遣での業務、
もう1つは請負作業による社内での開発作業。
前者の方は、労働時間が先方企業が管...続きを読む(全225文字)

ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
ほとんどなかったように思われる。
しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことは...続きを読む(全184文字)

給与的には、年齢の割にはそこそこもらっていたように思う。
残業も基本的には全額支給となっていた。
(特に派遣で仕事をしている人は、残業が多くても会社...続きを読む(全257文字)

同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラ...続きを読む(全290文字)

比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない...続きを読む(全218文字)

規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
会社の今後の方針等...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)