ジェイ・エス・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は派遣先の大手企業に準じているため、土日祝休みが基本でした。そのためワークライフバランスは良好だったと思います。しかし業務繁忙期は客先が休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
取引のある大企業の優秀なエンジニアと行う仕事はとても刺激があり、勉強になりました。客先の技術の根幹部に触れることはなかったですが、教えていただ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
よい刺激をいただくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
客先の会社へ...続きを読む(全171文字)

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キャ...続きを読む(全179文字)

業務的には大きく2つに分かれており、1つは大手企業への派遣での業務、
もう1つは請負作業による社内での開発作業。
前者の方は、労働時間が先方企業が管理...続きを読む(全225文字)

ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
ほとんどなかったように思われる。
しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことはな...続きを読む(全184文字)

給与的には、年齢の割にはそこそこもらっていたように思う。
残業も基本的には全額支給となっていた。
(特に派遣で仕事をしている人は、残業が多くても会社か...続きを読む(全257文字)

同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラス...続きを読む(全290文字)

比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない仕...続きを読む(全218文字)

規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
会社の今後の方針等の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)