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ジェイ・エス・シー株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・エス・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるジェイ・エス・シー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・エス・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ジェイ・エス・シーの 学生による会社の評価

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ジェイ・エス・シーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キ...続きを読む(全179文字)

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    ジェイ・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は派遣先の大手企業に準じているため、土日祝休みが基本でした。そのためワークライフバランスは良好だったと思います。しかし業務繁忙期は客先が...続きを読む(全204文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引のある大企業の優秀なエンジニアと行う仕事はとても刺激があり、勉強になりました。客先の技術の根幹部に触れることはなかったですが、教えていた...続きを読む(全236文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
    よい刺激をいただくことができる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    客先の会社...続きを読む(全171文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    業務的には大きく2つに分かれており、1つは大手企業への派遣での業務、
    もう1つは請負作業による社内での開発作業。
    前者の方は、労働時間が先方企業が管...続きを読む(全225文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
    ほとんどなかったように思われる。
    しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことは...続きを読む(全184文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    基本的にスキルアップは自己対応が基本となっている。
    会社的には、各自のスキルアップを行ってほしい思惑があるため、
    何かにつけては、社内で勉強会などを...続きを読む(全190文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与的には、年齢の割にはそこそこもらっていたように思う。
    残業も基本的には全額支給となっていた。
    (特に派遣で仕事をしている人は、残業が多くても会社...続きを読む(全257文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
    といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラ...続きを読む(全290文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない...続きを読む(全218文字)

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    ジェイ・エス・シー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
    社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
    会社の今後の方針等...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあります。
    タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全206文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

    福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)

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    ジェイ・エス・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイ・エス・シー株式会社
    フリガナ ジェイエスシー
    設立日 1993年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 37人
    代表者 清水正也
    本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12グローバルゲート10階
    電話番号 052-581-1313
    URL https://www.jscinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135132

    ジェイ・エス・シーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。