ジェイ・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日は派遣先の大手企業に準じているため、土日祝休みが基本でした。そのためワークライフバランスは良好だったと思います。しかし業務繁忙期は客先が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
取引のある大企業の優秀なエンジニアと行う仕事はとても刺激があり、勉強になりました。客先の技術の根幹部に触れることはなかったですが、教えていた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手企業の優秀なエンジニアと働くことができる。
よい刺激をいただくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
客先の会社...続きを読む(全171文字)

待遇自体にはそれほど不満はなかったが、仕事の内容的に派遣で仕事をする場合と
請負で仕事をする場合のギャップの激しさが少し気になった。
(請負だと、キ...続きを読む(全179文字)

業務的には大きく2つに分かれており、1つは大手企業への派遣での業務、
もう1つは請負作業による社内での開発作業。
前者の方は、労働時間が先方企業が管...続きを読む(全225文字)

ほとんど女性はいなかったため、それに対する企業側の取り組みも
ほとんどなかったように思われる。
しかし、とくに女性だから仕事がやりにくいようなことは...続きを読む(全184文字)

基本的にスキルアップは自己対応が基本となっている。
会社的には、各自のスキルアップを行ってほしい思惑があるため、
何かにつけては、社内で勉強会などを...続きを読む(全190文字)

同業他社はたくさんいるので、営業側がいかに継続的に仕事を取ってこれるかが会社の鍵となります。
といっても営業が専門でいるわけでもないので、リーダークラ...続きを読む(全290文字)

比較的大手電機メーカー系の仕事を受けていたので、仕事自体はおもしろい内容が多かったですが、規模が小さい会社ですので受けてきた仕事は、自分の得意分野でない...続きを読む(全218文字)

規模の小さな会社なので、とくに変わった福利厚生等はありませんでした。
社内では、年に1回か2回ほど定期集会みたいなものがあって、
会社の今後の方針等...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)