大裕のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな産業で希少価値が高い製品を製造しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に合ったヒット商品の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
作業終了後はすぐに帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が暗い。チームワークをとってるようで全くとれていない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事のやり方はすごくアバウトで、比較的楽で暇。資格が無くても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求める人には不...続きを読む(全93文字)

【良い点】
チームワークよりも個人プレーが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過半数以上の考えが古く、時代に合っていない。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的楽な部署に行くと年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的厳しい部署に行くと、年収が労働の対価に合っていな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社が社員にあまり関心がないので仕事はやりやすい。
比較的自由に仕事が出来る感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生はごく普通。
家族、皆勤手当がある。
ほんの少しの食事手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し。
副業禁止。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日は休みで有給も取りやすく、年間休日が決まっている為、計画を立てやすい。残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初わたしは募集された理由は海外の新規事業の開発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいで、海外事業の展開ができなくて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人的に給料は良かったですが、現場に行く場合、給料が安い等の不満の声がよく聞こえました。とにかくいっぱい出張や残業をしたら、お金も稼げる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)