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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップや教育体制はいわゆるOJT。特にこれといった決まりはなく、だれか先輩の下について仕事を覚えていくスタイル。OJTという名の放任、ほったらかし...続きを読む(全151文字)
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リペアネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リペアネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリペアネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップや教育体制はいわゆるOJT。特にこれといった決まりはなく、だれか先輩の下について仕事を覚えていくスタイル。OJTという名の放任、ほったらかし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年夏にリペアネットワーク株式会社に社名変更。社名が変更されただけで特に業務内容に大きな変化はない。親会社は日本PCサービスという結構...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
比較的マイペースで仕事ができるが、繁忙期はそれなりに残業が発生すると思う。私が勤務していた時は残業代は支払われなかった。よって残業はやらなか...続きを読む(全209文字)
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特に展望もなく、この先どうなるか不安ばかり。取引先とことごとく仲が悪くなる社長の行動が原因の一つ。取引先の方もおたくの社長どうにかならないのかと言い出す...続きを読む(全208文字)
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賞与は8月と12月あたり。賞与があるかどうか、どれくらい出るかは不明。査定基準も不明。通常の給与は仕事内容を鑑みると普通かちょっと少ないくらい。ただし、...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | リペアネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リペアネットワーク |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 兼久裕史 |
| 本社所在地 | 〒862-0959 熊本県熊本市中央区白山1丁目2番13号 |
| URL | https://www.repair-nw.co.jp/ |
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