アステクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与をはじめとする労働条件の良い企業が他にあり内定したため、転職することに決めました。退職にあたり強引な引き止め等は特にされず円満に退職でき...続きを読む(全279文字)

【良い点】
色々な業務をおこなえたので、その点はよかったと思います。
この会社で積んだ経験は今でも役に立っておりますので、その点は感謝しております。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は満額出ます。そこはありがたみをとても感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はほとんど期待できない。
業...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金を生み出す製造の人間がどんどん減っていき、事務職の人や、何をしているのかわからないような意見を言っているだけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいを感じることは多々あると思います。
様々な企業に入ることができ、スキルアップを望むにはかなりいい仕事内容だと思います。
【気に...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には期待値がとても高く成長性を期待できたが入社後は全くそうは思えないほどの赤字だらけできたい外れだった。続きを読む(全75文字)

業績が悪化し仕事が薄くなったため、全社的に暇になりプラプラしている人が多いという話を聞き、やる気がなくなった。
業務改善などに取り組んだが限界があり、何...続きを読む(全110文字)

就活時に人事担当者に「２年後の上場を目指しています」と言われたので本当に実現するのか聞いたところ、「ほぼ間違いなく上場できる「という回答だったため、経営...続きを読む(全167文字)

業績が悪化し連続赤字、賞与も支給されなくなった。
人材流出が止まらず会社がスリム化したのでその分次回は賞与を支給できると経営陣が発言していた。きちんとし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、平日の夜や週末を現地のホテルで過ごすことも多かった。
出張の場合、土日に帰れたとしても平日分の家事な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)