アステクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代は満額出ます。そこはありがたみをとても感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はほとんど期待できない。
業績...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金を生み出す製造の人間がどんどん減っていき、事務職の人や、何をしているのかわからないような意見を言っているだけの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいを感じることは多々あると思います。
様々な企業に入ることができ、スキルアップを望むにはかなりいい仕事内容だと思います。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には期待値がとても高く成長性を期待できたが入社後は全くそうは思えないほどの赤字だらけできたい外れだった。続きを読む(全75文字)

業績が悪化し仕事が薄くなったため、全社的に暇になりプラプラしている人が多いという話を聞き、やる気がなくなった。
業務改善などに取り組んだが限界があり、何の...続きを読む(全110文字)

就活時に人事担当者に「２年後の上場を目指しています」と言われたので本当に実現するのか聞いたところ、「ほぼ間違いなく上場できる「という回答だったため、経営も...続きを読む(全167文字)

業績が悪化し連続赤字、賞与も支給されなくなった。
人材流出が止まらず会社がスリム化したのでその分次回は賞与を支給できると経営陣が発言していた。きちんとした...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、平日の夜や週末を現地のホテルで過ごすことも多かった。
出張の場合、土日に帰れたとしても平日分の家事など...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅なら約8割出資（自分は2万円弱で2K築2年の部屋を借りていた）
色々な観光地やホテルが安くなる福利厚生システム？のような...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全拠点で年齢も技術もまんべんなく均等に振り分けられていると思っていたが、拠点によって特色があり、それぞれに長所と短...続きを読む(全212文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)