しなの鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地元では必要不可欠なインフラです
【気になること・改善したほうがいい点】
単独での事業には、規模が小さいため補助金がないと経営が厳しく、将来...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地元入社の方が多い印象です
社員数が少ないので顔を覚えれば人間関係も良好な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一回定期昇給がありました。20代と30代が多いです。シルバーの方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある仕事だと思...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があります。若い時はいいかもしれませんが、段々キツくなると思います。社員のことを考えて欲しいと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。一人暮らしや独身の人には良い会社だと思います。結婚して子どもが居る人は厳しいと思います。退職する人が...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展望がないこと。
沿線人口が減少していること、新しい事業展望がないことで売り上げが増える要素がない部分...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給は少ないが安定はしている。地元高卒と比較すれば賞与もしっかり出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度において、プラス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助があります。最大で25,000円程度。
そもそも県内は家賃が安いのでこの額だと大変助かります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働く社員は優しい人が多い。
経営者には県や地元銀行からの出向者が占めている。社員からの叩き上げは少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地域密着の会社。地元からの知名度は高い。沿線住民の足を支えるインフラとしてやりがいは高く、安全意識を熟成される仕事が経験できる続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍中は設備点検や修繕工事の計画・調整業務を担当していました。年間を通して案件数も多く、関係部署や協力会社との連携が求められる環境だったため...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでますが、残業しないとおわらない時間に現場作業がおわり事務所に帰って残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
不定休だが、申請した休みはほぼ必ずとれる。(職場にもよるが)有給の残日数分は申請できるので、1ヶ月以上先の予定はかなり組みやすい。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇は計画的に取得すれば全て消化することも可能であり、取得を推奨する雰囲気がある。上司や周囲も有給取得に理解があり、プライベートの予定を...続きを読む(全425文字)

【良い点】
人数の枠がありますが、早めに申し込めば、ほぼ確実に希望する日に有給が取れて休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や居残りと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給は希望した日程で必ず確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当チームで業務量が顕著に異なるが、業務量に応じた人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業時間は減少傾向にあり、その理解が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、テレワークの取得率が他職場と比較して悪い続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本休暇は取りやすい。数年前に比べて、育休などの休暇も取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取る社員がいても基...続きを読む(全101文字)

【良い点】
労働組合が強く、乗務員は特に業務時間の管理は厳しく行われていました。
理不尽な働き方はないように記憶しています
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)