ミヤマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員信用されてないので、気持ち良く仕事ができない。外部に言えない事もある為、心が痛む事がある。誰もが不安で、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気に入ったことのみで全て決めている事は変えていかないといけない。役員も社長の顔を伺ってるばかりで、会議で議...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量が多すぎて残業が多い。申告は指定時間超えない様に出す指示が出ているので、会社は困らないようになってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先陣切ってCO2削減取り組みを掲げてる
【気になること・改善したほうがいい点】
世間には綺麗事並べて大した事ないこと掲げてるが、現場を知らな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるのはとても良いが、その分ボーナスの時期になるとその昇給分減っている。ボーナスは、年間4.0でると求...続きを読む(全323文字)

【良い点】
退職金、401k、企業年金の合計が勤続40年で1000万ぐらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めると退職金は一切支給なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足で休みたくても休めない日がある。
ドライバーの希望休より会社の業務を優先する傾向がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担でとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない資格は全く会社の補助がない続きを読む(全65文字)

【良い点】
トラックに会社独自の管理システムが付いており残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で支給されるがトラ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)