ミヤマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量が多すぎて残業が多い。申告は指定時間超えない様に出す指示が出ているので、会社は困らないようになってる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員信用されてないので、気持ち良く仕事ができない。外部に言えない事もある為、心が痛む事がある。誰もが不安で、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気に入ったことのみで全て決めている事は変えていかないといけない。役員も社長の顔を伺ってるばかりで、会議で議...続きを読む(全122文字)

【良い点】
先陣切ってCO2削減取り組みを掲げてる
【気になること・改善したほうがいい点】
世間には綺麗事並べて大した事ないこと掲げてるが、現場を知らな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるのはとても良いが、その分ボーナスの時期になるとその昇給分減っている。ボーナスは、年間4.0でると求...続きを読む(全323文字)

【良い点】
退職金、401k、企業年金の合計が勤続40年で1000万ぐらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めると退職金は一切支給なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足で休みたくても休めない日がある。
ドライバーの希望休より会社の業務を優先する傾向がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担でとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない資格は全く会社の補助がない続きを読む(全65文字)

【良い点】
トラックに会社独自の管理システムが付いており残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で支給されるがトラ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)