三谷商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業と直接やりあえるため、社会への貢献度を感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する会社やそれに伴う業務により、管理職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
話しやすく、時に管理職者ということを忘れてしまいただの先輩と思うことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事を選ぶ人...続きを読む(全338文字)

【良い点】
業務内容を把握しない管理職が存在し、言い値で月収を契約できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の発言や行動が世間の常識から...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ボーナスは少なからず必ず支給される（平均1.5ヶ月／年）
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで査定が変わるため、気に入られ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業が相手のため、国内外問わず色々なところに行けるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールは一定の範囲内であれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一定の自由があり、自分で考えて行動できる人には合っている会社である。ただし、最終決断はほぼ全て社長が決めるが責任は取らない。
【気になること・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)