公益財団法人国立京都国際会館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば、早めに帰る雰囲気はあると思います。
したがって、残業時間もそれほど多くはないと思います。
一般社員で月に平均すれば、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤をしたとしても、基本的には代休が取れます。
また残業代も基本的には、全てつくようになっています。有給休暇についても
年間20日間あり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤をした場合は、平日に休みが取れる。残業については、それほど多くはなく、多い月でも50時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
環境がとても良く、優しい方が多くてゆったりと働ける職場だと感じました。国内会議だけでなく国際会議も行なわれる場であるので、英語を使ってコ...続きを読む(全151文字)

全体的にまったりとした雰囲気であった。自身はアルバイトの身だったが、やりたいことや興味があることを志望動機に書いておいたことを覚えていてくれて、見学など...続きを読む(全162文字)

クライアント様の会議スケジュール、ご要望にあわせて、会場や人員を設定し会議をサポートするお仕事です。なので、臨機応変に対応しなければならないことも多く、...続きを読む(全181文字)

アルバイトでしたが、大きなイベントに関われる面白みがあったと思います。
また職場の雰囲気はギスギスしておらず、どちらかと言えばまったりとしていたように...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが付くということがない。
淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)