三谷商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業と直接やりあえるため、社会への貢献度を感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する会社やそれに伴う業務により、管理職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
話しやすく、時に管理職者ということを忘れてしまいただの先輩と思うことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事を選ぶ人...続きを読む(全338文字)

【良い点】
業務内容を把握しない管理職が存在し、言い値で月収を契約できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の発言や行動が世間の常識から...続きを読む(全300文字)

【良い点】
大企業が相手のため、国内外問わず色々なところに行けるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールは一定の範囲内であれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一定の自由があり、自分で考えて行動できる人には合っている会社である。ただし、最終決断はほぼ全て社長が決めるが責任は取らない。
【気になること・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業手法から価格設定まで個々に任されており、自分で考えて行動することができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)