ＤＴＳ　ＷＥＳＴの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

大きく分けて、自治体向けのシステム開発の部とプロジェクト先に常駐する部とに分かれている。
会社として、前者の部の売り上げによって会社全体の業績が左右され...続きを読む(全203文字)

評価基準がプロジェクトリーダーとメンバーとで同じ評価フォーマットを使用しているため、メンバーの評価点が高くなる事が少ない。
一つのプロジェクトを長く担当...続きを読む(全150文字)

忙しくないときは、みんな定時で切り上げ、不要な残業をする人はあまりいないように思います。
フレックスタイムは、自由に使えます。時間には比較的ルーズだと...続きを読む(全164文字)

年2回の評価で、年俸が決まりますが、上のランクに上がるにはかなりの成績を残すことが求められます。リーダーを担当すれば、比較的簡単かもしれませんが、規模の...続きを読む(全152文字)

大手との委託開発により事業を展開していたが、大手からの無理な要求に社員が疲弊し退職者が増えた。会社存続の危機を感じ、大手との依存関係を断ち切り、独自展開...続きを読む(全227文字)