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オフィスは京都、名古屋、大阪(本社)にある。すべてのオフィスが最寄駅から徒歩圏内であることは魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
株式会社DTS WEST
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTS WESTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTS WESTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスは京都、名古屋、大阪(本社)にある。すべてのオフィスが最寄駅から徒歩圏内であることは魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
テレワークや時差出勤、短時間勤務が認められている。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はある。有給休暇も取りやすいほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないため、改善したほうが良いと感じる。続きを読む(全78文字)
事業者は、本社がある大阪、京都、名古屋にあるため、大都市で働くことができる。
福利厚生として、リフレッシュ休暇があり、平日に3日間連続で休みを取ることが...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】DTSグループということもあり、基本的な福利厚生はきちんとしている。また、大きいグループ企業なので、残業代が払われないや労働時間がながい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。不満はない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生会社などが入っているのでその点に関してはしっかり利用していればかなり有効的な使い方ができるのではないかと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料、福利厚生で特別良いと思えるところはない。しかし、社内環境は非常に良い。人間関係で悩んでいるような人は少ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)
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有休は申請すればとれますが、月に1回程度です、2回、3回目はちょっとKYと思われてしまうかもしれません。労働時間は、あまり定時で帰る方はいません。残業代...続きを読む(全178文字)
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忙しくないときは、みんな定時で切り上げ、不要な残業をする人はあまりいないように思います。
フレックスタイムは、自由に使えます。時間には比較的ルーズだと...続きを読む(全164文字)
基本的にはSIerである。ネットワークシステム基盤運用、教育機関、製造、金融・保険、公共・自治体、消防などさまざまな業界の企業と取引実績がある点は、安定性...続きを読む(全94文字)
将来的にも需要が見込まれる非接触型のタッチパネルの開発も行なっており、社会情勢を捉えて事業を推進する考え方はあると感じた。続きを読む(全61文字)
残業時間は月19時間以下であり、京都府子育て支援表彰も受けているということであったため、ワークライフバランスは悪くはないと思った。また、有給平均取得率は7...続きを読む(全83文字)
新入社員研修として3ヶ月間東京のITスクールに通うという研修がある。その後、OJTを半年以上行う。したがって、新人研修が手厚いと感じた。続きを読む(全68文字)
特に人材育成に力を入れていると説明を受けた。3ヶ月ごとに人事担当面談もあり、実際に人の育成に力を入れていると感じることができた。続きを読む(全64文字)
様々な分野にITソリューションを提供するので社会貢献度が高く、やりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全45文字)
競合他社があまりやっていない消防署などのシステム開発も行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全44文字)
OJT制度が9か月と長く行われる。ほかにも技術研修や管理職研修など様々な研修を行っている。続きを読む(全45文字)
くるみんマークを取得しており、育児休暇や短時間勤務制度等があるので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性の割合が多く、女性の割合は少ない。働きやすいとは思わないが、一般的なIT企業並みだと感じる。
部門役割によって異なるが、リモートワーク可...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社DTS WEST |
|---|---|
| フリガナ | ディティエスウエスト |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝亦隆泰 |
| 本社所在地 | 〒600-8005 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町28番地2 |
| URL | https://www.dtswest.co.jp/ |
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