九州ＤＴＳの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を経て復帰した女性社員は若干名に過ぎない。顔にはそれとなく退職を勧められるて、退職を決意した人もいた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に対しては手厚い。高度情報処理試験は30万円の一時金が支給される。ベンダー試験は10万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが原因。本人だけでなく社長に直訴したら、私が気にしすぎているだけでは、と言われた。一方、退職する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は地場企業としては高目。社員の平均年収も全体会議で公表するなどオープンである。ボーナスは標準的かと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
開発部門は特に、客先常駐で業務をすることが多いため、コンプライアンスやハラスメントへの意識が高く社会人としての一定レベルのコミュニケーション力...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は良い意味でも悪い意味でもルーチンワーク。あまり新しいことをしようという志を感じない。提案や意見を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コーポレート部門はワークバランスは保てる。有給休暇は取得率は高く、夏季休暇や冬季休暇も十分に休暇を取得することができる。
開発部門に関しては、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
親会社が上場会社であることもあり、法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生もしっかりしている。通勤手当や住宅手当はもちろん、健康診断の補助...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得手当があったり、技術者にとってはいい環境だと思います。また教育制度にかんしても自身で選んで研修を受けることができたり、スキルアップの環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇などは事前に申請してさえいれば、取りやすいとおもいます。人数が多くはないので、自分の業務に支障さえなければ、自由度は高いとおもいます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で費用の高い研修を受講できるが、誰がどの研修を受講できるか、不透明さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はプロジェク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事ぶりを把握している直属の上司が評価を行うため、納得のいく評価をしてもらえる。上司によって、多少バラつきがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を進んで取得できるような環境はなかった。旅行などで有給を強行で取得している人もいたが、たとえ仕事ができる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
休日出勤もたまにあるが、その分振替休日を取得できるので安心。
会社全体的にも積極的に取得するよう呼びかけている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
節目の昇格研修あり。また、新人についても、数年を通した研修があり、アフターフォローもあるため、かなり若手にとっては、良い環境であると思う。
キ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大手企業や、上流工程から案件の参画が出来るため、IT業界の仕事が好きな人については、オススメできる。
開発を軸に考える人には、オススメできると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な分野に攻め込もうとしている。
また、現実的にここ数年あらゆる分野での案件獲得が出来ている。
幹部層について、あらゆる人脈を持っており、狙...続きを読む(全187文字)

【良い点】
概ね、売上、実績に応じて、正当に評価はされている。
また、昔の年功序列の考えから、実績ベースに方針転換されている為、やる気がある社員には良いと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社は研修やe-learning(社会人の基本的なスキル、ITの知識やプロジェクトマネジメント等を学べる)を用意してくれるため、スキルアップの...続きを読む(全154文字)