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残業時間は月19時間以下であり、京都府子育て支援表彰も受けているということであったため、ワークライフバランスは悪くはないと思った。また、有給平均取得率は7...続きを読む(全83文字)
株式会社DTS WEST
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTS WESTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTS WESTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は月19時間以下であり、京都府子育て支援表彰も受けているということであったため、ワークライフバランスは悪くはないと思った。また、有給平均取得率は7...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすいと思い。
忙しくなければ、直前の申請でも通してもらえる。忙しい場合でも、規定の期限までに提出すると、取得すること...続きを読む(全129文字)
時差勤務やテレワークといった制度を導入しており、自由な働き方ができる。また、年間休日が125日と高水準である。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によるが、平均残業時間は減少傾向。
休日も仕事をしなければならないような状況には基本ならない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトによる。残業時間が多くなるとアラートが上がるが毎月同じようなプロジェクトのメンバーのアラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バランスは良い方かなと思います。もちろん業務都合等などもあると思いますが、休む時は休むし、忙しい時はみんなでやるというような感じなので、特に...続きを読む(全181文字)
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残業代が出ないという前提がどこか見え隠れする
結果的に多残業になる人が多い
計画を立てる段階で残業を含めたスケジュールとなるのは
残業代を出さなく...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは、考慮されてないのが現状です。
残業はプロジェクトによりますが、徹夜作業も発生するところもありますので、
趣味に没頭する時間は...続きを読む(全156文字)
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企業としてのワークライフバランスについての取り組みはありません。
有休消化についても個人の裁量にまかされているため、仕事の状況により
自分の判断で2...続きを読む(全156文字)
基本的にはSIerである。ネットワークシステム基盤運用、教育機関、製造、金融・保険、公共・自治体、消防などさまざまな業界の企業と取引実績がある点は、安定性...続きを読む(全94文字)
将来的にも需要が見込まれる非接触型のタッチパネルの開発も行なっており、社会情勢を捉えて事業を推進する考え方はあると感じた。続きを読む(全61文字)
オフィスは京都、名古屋、大阪(本社)にある。すべてのオフィスが最寄駅から徒歩圏内であることは魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
新入社員研修として3ヶ月間東京のITスクールに通うという研修がある。その後、OJTを半年以上行う。したがって、新人研修が手厚いと感じた。続きを読む(全68文字)
特に人材育成に力を入れていると説明を受けた。3ヶ月ごとに人事担当面談もあり、実際に人の育成に力を入れていると感じることができた。続きを読む(全64文字)
様々な分野にITソリューションを提供するので社会貢献度が高く、やりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全45文字)
競合他社があまりやっていない消防署などのシステム開発も行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全44文字)
テレワークや時差出勤、短時間勤務が認められている。続きを読む(全25文字)
OJT制度が9か月と長く行われる。ほかにも技術研修や管理職研修など様々な研修を行っている。続きを読む(全45文字)
くるみんマークを取得しており、育児休暇や短時間勤務制度等があるので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社DTS WEST |
|---|---|
| フリガナ | ディティエスウエスト |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝亦隆泰 |
| 本社所在地 | 〒600-8005 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町28番地2 |
| URL | https://www.dtswest.co.jp/ |
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