横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yokogawa-digital.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職

【良い点】教育体系はあり、自己啓発支援もあるので、自身のスキルアップを主体的に考えてる人にはよい環境と思う。受け身の人には向かず、自分が何をやりたいか?キ...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】年間一人当たり、3000円ですが、福利厚生費として使用できる。映画や食事、予防接種などに使用してもよい。【気になること・改善したほうがいい点】D...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署にもよりますが、全体的に有休はとりやすく裁量労働制の為、朝も遅めで、子育て等の家庭の事情にも理解のある職場だと思います。管理者層は微妙ですが...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
5年前
人事

【良い点】横河電機グループの制度や福利厚生を引き継いでいるので、大企業並みの就業環境がある。そのため、この企業規模であるものの待遇面は良い。【気になること...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】有給は取りやすいと思います。また、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇1週間は休めるため、大手と同等の休暇日数です。開発職の平均残業時間は...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】取り扱っている商品が、自動車や工作ロボット、家電などの製品開発で使用されるため、お客様の製品が無事に世に出た時に、目に見える形で社会的な貢献が感...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月1日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント

【良い点】
ルーチンワークが多く、覚えてしまえば難しいことは何もありません。注文書の処理などは、かなりの数があるので、いかに正確に素早く捌けるかといった点...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月26日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

技術者としてのキャリアパスはリーダーまでで役職が頭打ちになる。そのため30代後半くらいから給与UPするにはマネージャを目指すことになるが、どの部署もバブル...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

大企業ではないため、1つの製品に対して、設計、評価、製品化等の様々なフェーズを担当可能な事は魅力と思います。
社内では技術交流会や新製品検討会議も頻繁に行...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
26年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

休暇制度、労働組合があったので、4,5年勤めると年休が結構もらえました。ただし、配属先によっては、業務が多忙なためにあまり使えず、捨てられることもありまし...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月27日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

役員は皆、親会社の横河電機からの出向者である。数年すると親会社へ戻っていくシステム。
親会社と製品や市場が全く違うため、親会社での知識、ノウハウが通用しに...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

子供の通院や、病欠、役所への申請の類など、有給、半休は申請しやすい。
社員同士、お互い様の意識があり、休みに関してとやかく言う管理職は少なかった。
しかし...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

参入市場は、非常にニッチ。
近年の状況は、開発のオフショア化、日本家電の減速で、組み込み開発の「デバッグ」を行うシーンが減少し、国内市場の拡大は難しいだろ...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

基本OJTになります。
外部が行っているセミナーや研修には希望すればちゃんと行けます。
キャリア開発やスキルアップを会社やマネジメント層に求める受身型では...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)

スキルアップは、自分で動く必要があります。社内に教育メニューはないので外部のセミナー等受けたい項目を見つけ申請して許可がおりればという流れになります。
基...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)

有給取得やフレックス出勤は、原則事前申請です、どこも同じだと思いますが。
ただ実際は、当日の朝に連絡することで対応していたりと柔軟に運用されています。残業...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)

社員は、業務か縦割りに近く、横の交流がすくない。忙しい時とそうでない時とで周りからのヘルプも貰えたり、放置されたりとまちまち、当然といえば当然ですが。管理...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)

あくまで主観ですが。
既存事業と新規事業とのバランスをうまくとっていると思います。
製品を売って稼ぐということとあわせ、その周辺やシステムも引っ括めて、顧...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月30日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

自動車業界等、先端技術に携われる。但し若手が減り、技術伝承を怠った今、物造りができなくなっている。
外注を多用し、単に売上を確保するためだけの開発、作業が...

横河ディジタルコンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
11年前
一般事務

社風、福利厚生、待遇なども充実しており、働きやすい職場だったと思います。有給休暇も比較的取得しやすかったです。制度が整っているので、女性にとっては、結婚・...

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