東北システムズ・サポートの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
有給取得に関しては希望通り取れることが多く、その点に関してはよい点と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇や、お盆期...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、特に昇進や働きやすさという点には男女差というものはないと思える。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように部署名や組織構造が変わるため、自分の部署の位置づけがどのようなものなのかわかりにくい。実際には内部での...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署内での風通しは比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまでの部署内のやり取りはしやすいが、そこから上と現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内で指定された資格を取得すると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼ無いに等しい認識であった。住宅...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社に比べ低い。他部署からの引っ越しを伴う転勤、東京勤務には補助が付くようだが、仙台に入社時から配属となると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RFIDという未来性がある技術を聞いて、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間、表では仲良くしている様子なのですが、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ゆっくりというわけではないのですが、多分大手とかと比べたらそんなに厳しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化は基本的に通ります。
寮が凄く暮らしやすいです、安いし、貯金したい方でそんなにこだわりがないのであれば、いい選択肢だと思います。
【気...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいるメンバーのほうが評価が高くなる傾向があると感じる。
逆に社外で常駐して作業している場合、どういった点で評...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の説明会ではＲＦＩＤを強く推していたが、実際に入社してみるとＲＦＩＤを取り扱っている社員は、ほんの一部しかいな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チームによるが、有給の取得は問題なく出来る
働き方改革で5日有給をとる必要があるが、ほとんどもメンバーが問題なく取得できている状態となっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価や出世に関しては、配属された仕事によって大きく左右されると思うが、年功序列のようなものはなく、実力あって結果を出せればどんどん上に上がって...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業績が向上しており
地方で４０年もの期間いじできているのが
底力と運があるのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０１６年冬の賞...続きを読む(全464文字)

【良い点】
評価は昇給に関係ないみたいで年齢で昇給額が決まっていたみたいです。仕事ができなくてもできる人と同じ昇給額なので、あまり仕事ができない側としては...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、上司と部下の風通りも悪くない。社内でのレクリエーション等も頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全128文字)

自分のやりたいことをしっかりと出来る。学んできたことを活かせる。
研修がしっかりとできるので、
不安も軽減され安心して仕事を行うことが出来る。
社員の仲...続きを読む(全155文字)

意味のない土曜出社と給料水準の低さ。この2点が改善されれば良い会社だと思う。その2点のマイナス要素が強すぎるのが、この会社を去る人の主な退職理由になってい...続きを読む(全194文字)

在籍していたのは22年も前のことなので、今現在の状況はわかりません。
当時は仙台市中心部にオフィスがあり、通勤に便利でした。
今は仙台市中心部から離れ...続きを読む(全187文字)

宮城では比較的大きい方の会社で、給与もさほどほかの企業とは差がなく早めに内定をもらったという理由で入社しました。しかし実態は基本給がとても低くなんだかよく...続きを読む(全164文字)

派遣・請負による仕事が主なため極端な成長・変化はなく成長性を感じる事はほぼない。
逆に安定感はあり短中期的に見て、倒産やリストラが行われるような事態には...続きを読む(全169文字)

忙しくなければ有給休暇も簡単に取得できる。休暇制度は充実しているが、月一の土曜日出社があるのでプラスマイナスゼロという感じ。残業は控えるように言われるが、...続きを読む(全157文字)

会社として月一土曜日に研修会を行っているが、スキルアップにつながっているとは言い難い。
それ以外に会社からの積極的なスキルアップについての取り組みはない...続きを読む(全223文字)

給料の低さ。
この会社の退職者の退職理由はほぼその一点だと思われる。
昇給がほとんどなく、昇給したとしても昇給額の上限がかなり少ないためほぼ無意味。
...続きを読む(全170文字)

給与について満足している点は無い。
同業他社と比べて最低レベルで昇給もほぼ無い。
年齢による昇給は無く、評価がプラスであれば昇給するが金額がかなり少な...続きを読む(全238文字)