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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平成20年、正社員かつ中学校就学の始期に達するまでの子の養育者は、自ら申し出た特定の日にコアタイムを1時間短縮することが可能となった。
フレックスタイ...続きを読む(全245文字)
株式会社Z会
株式会社Z会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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平成20年、正社員かつ中学校就学の始期に達するまでの子の養育者は、自ら申し出た特定の日にコアタイムを1時間短縮することが可能となった。
フレックスタイ...続きを読む(全245文字)
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2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーション...続きを読む(全161文字)
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新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
とはいえ、...続きを読む(全261文字)
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女性の社員割合も非常に多いため、「女性の働きやすさ」には会社をあげて力を入れているように感じました。育休からの復帰も、自分が元いた部署に(自分が望めば)...続きを読む(全167文字)
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教育分野は、特に高校・大学入試が縮小傾向のように感じる。脱ゆとり教育で、活路が見出せるかもしれないけど、積極的に開拓していくのは厳しいのかもしれない。こ...続きを読む(全181文字)
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各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男...続きを読む(全152文字)
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友人のすすめでこちらの企業に入社しました。
社員の皆様の熱意に魅力を感じました^^。
入社前は対人関係など不安に思うことがありましたが
みなさんと...続きを読む(全150文字)
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教育に携われるという実感がもてます。
添削作業が主な仕事ですが、しっかりとした体系ができていて、各自について添削内容のフィードバックなどもしてくれて、...続きを読む(全158文字)
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教室勤務の場合。
勤務時間が不規則。13~22が基本ですが、季節講習期間は8時前からの勤務になったりする。
一人暮らしならまだしも、家族がいると会話...続きを読む(全155文字)
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子どもの教育に、とりわけ勉強に対して力になりたいと思う人には最適。今までは、問題を作成する、答案を添削するという関わり方が主だったが、新規に学習教室がで...続きを読む(全217文字)
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家族サービスに当たるのか個人的にはわからないが、月に1回(正確には覚えていないけれど)くらい、社内を社員の家族に開放している。
社員の人たちが集う食堂...続きを読む(全161文字)
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通信教育に関しては知名度は高く、実績もある。同じ通信教育事業を行う他の企業とは、被る顧客層は少ないイメージ。具体的には、旧帝大や有名私大などへの進学をめ...続きを読む(全258文字)
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いつも感じていました、こどもたちと触れ合うときはどんなに長く残業することになったとしても。私にとってはこどもと接することが天職だと思ってますから。新しい...続きを読む(全176文字)
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いつも感じていました。こどもと接することが私にとっての喜びですから。どんなに夜遅くなってしまっても、こどもの笑顔を見れば頑張れるのです。寝る時間なども不...続きを読む(全151文字)
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若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアッ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社Z会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットカイ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井孝昭 |
| 本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
| URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。