この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
添削にかけられる期間が半分になり、キャンペーンなどで手間は増えたのに、単価は変わりませんでした。
そのため、一回あたりに引き受けられる業務量を減らさざる...続きを読む(全172文字)
株式会社Z会 報酬UP
株式会社Z会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
添削にかけられる期間が半分になり、キャンペーンなどで手間は増えたのに、単価は変わりませんでした。
そのため、一回あたりに引き受けられる業務量を減らさざる...続きを読む(全172文字)
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買収や合弁会社設立など業界再編の波に影響されてはいるものの、踏ん張っている方だと思った。講師の先生方は他塾と掛け持って出講なさっている方がほとんどなので「...続きを読む(全150文字)
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定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフト...続きを読む(全152文字)
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週3アルバイトに対しても交通費をきちんとだしてくれた。
仕事内容やコールセンター業務自体は向き不向きがあると思うが、いくつかのコールセンターを経験してみ...続きを読む(全167文字)
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非常に居心地のよい社風で、上司も非正規雇用のものに対してまでよく信頼してくれ、時間をとって悩み相談に乗ってくれたりした。以前に小さな企業で働いていたので、...続きを読む(全177文字)
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手書き添削をしています。
答案は宅配でやり取りするので出社の必要はありません。
しかし、答案が自宅にあるときはやはり気を使います。
手書き添削は会員...続きを読む(全260文字)
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住宅補助は十分あります。地域や、扶養家族の人数に応じて、補助の額が変わります。
休暇は原則土日休みで、祝日は営業。
ただし、部署によっては、祝日に有給...続きを読む(全157文字)
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本社所在地が三島であること。社員の大半が三島勤務となりますが、縁もゆかりもない人にとっては三島に住むことは難しい場合があり、勤務地を理由に泣く泣く退職した...続きを読む(全173文字)
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基本的に正社員はゼネラリストが求められるため、専門性を磨いたスペシャリストにはなりにくい雰囲気があります。
また数年前に、事業部制から機能別組織に移行し...続きを読む(全152文字)
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添削指導員として働いていますが、年に2回の評価では、正直あまり具体的に評価されているわけではなく、自分の添削内容をきちんとみてもらえているのか不安になりま...続きを読む(全180文字)
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これから厳しくなる一方だと思う
自宅で確かな力がつく通信教育や高校生、だいがくせい、しゃかいじんとすぺてのひとのっがくしゅうをサポートできやりがいはある...続きを読む(全154文字)
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普通にしっかり就職しようと考えたからです
アルバイトなんでしっかりしたことは言えませんが
社員さんは大変そうでした毎日11時過ぎでしたし通常生活は厳し...続きを読む(全154文字)
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あくまでアルバイト時な話になります
給料事態は
1時間1500円
ただし
中学生45分
高校生50分
なので実質の自給は1200円くらいです
...続きを読む(全183文字)
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生徒から感謝されるという点では非常にやりがいはあります
しかし、塾講師同士での付き合いがあるわけでもなく完全に一人作業です
また生徒事態が長くても6年...続きを読む(全169文字)
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非正規で2年間いました
対応は悪くないですが、正社員として働きたいとは思いませんでした
塾ということもあり基本夜仕事、給料事態も大したことはなく
休...続きを読む(全157文字)
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三島本社勤務の新卒正社員は待遇がいいですが、それ以外の非正社員の待遇がひどいです。中途で正社員になったとしても、結局新卒正社員のような待遇は得られません。...続きを読む(全162文字)
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教育産業には、営業第一の会社がかなり多い中、純粋にお客様の学力を伸ばすことを考えている社員、管理職ばかりです。社員の健康への配慮をかなりしてくれ、塾系の企...続きを読む(全151文字)
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若い人にも仕事を任せてくれる風土があります。逆にその分、責任も若い人自身にのしかかるため、言い訳がましい人はすぐにおいていかれます。きちんとやるタイプが多...続きを読む(全153文字)
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編集部門は毎週なんらかんの納期に追われるが自分のペースでできるので、早く進行できれば休暇もとりやすい。逆に、納期厳守のためどんな事情があるにしても納期には...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは原則、出ます。教育業界の中では多い方なのではないでしょうか。
給与については、役職につくと大きくあがるようですが、役職がつかない限り、大きく伸...続きを読む(全158文字)
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管理職のことを「さん」付けで呼ぶため、フランクな関係だと思われます。
管理職になるのは基本的に年功序列です。昇格試験に受かってしまうと、現場で認められて...続きを読む(全167文字)
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繁忙期をのぞけば有給もちゃんと取れるし、土日に出社しても平日にかわりの休みをとることができるし、夏休み休暇は必ず取るように言われる。休みづらい雰囲気も特に...続きを読む(全155文字)
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管理職であっても「さんづけ」で呼ぶことがほとんどだし、社長も現場によく顔を出していたりする。みなさん穏やかで、社員や顧客の満足度をしっかり考えている方が多...続きを読む(全151文字)
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育児休暇を取得した後に復帰する社員が非常に多いので、制度がじっさいに活用されていて、女性が長く働きつづけられる環境が整っているといえるでしょう。取得したこ...続きを読む(全167文字)
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添削業務は、原則として1週間に1回か、2週間に1回、のどちらかのコースを選べます。また、合間に人手不足のため臨時業務の依頼があることもあります。
コース...続きを読む(全411文字)
会社名 | 株式会社Z会 |
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フリガナ | ゼットカイ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
URL | https://www.zkai.co.jp/ |
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