村井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接ではやたら格好いい事を言われていました。当時は売り手市場だったので特にみんなが浮き足立っていたのではないでしょうか?正直仕事を教えると言う事が殆どなく...続きを読む(全151文字)

給与は悪くないと思いました。ただ、社長に気に入られた人が出世する風潮なのでそこから外れると平凡に終わる感じでした。もしくは実力で気に入られるかどっちかです...続きを読む(全153文字)

女性の一般社員登用もあり、やる気があって仕事が出来る人は一般社員になっていました。しかし、それとその人が出来る人かと言うと問題もあり、残業できるかどうかと...続きを読む(全195文字)

基本完全週休二日制だったのでプライベートはしっかりしていました。当時の社長の一声で訳の解らない休日出勤等は時々ありましたが我慢できる範囲でした。出産の為に...続きを読む(全154文字)

福利厚生等は特に際立ってはいませんが特に望みませんでしたので普通で問題なかったです。有給休暇も取りやすく、始業も9:00〜で当時は楽でした。住宅補助も結構...続きを読む(全157文字)

社風が社長中心の取り巻きが多いせいで、社長が言う通りに物事が変更され、結果はどこかの部署が背負うと言う絵に書いた様な感じでした。社長に好かれることが仕事の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど１人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)