サクラ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の際は、必要な手続きについて丁寧に説明していただき、スムーズに進めることができました。最後まで担当の方が親身に対応してくださり、安心して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日々の仕事への取り組みや姿勢をしっかり見てもらえる環境だと感じました。年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を評価しようとする姿勢があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サクラ工業は、製造現場に根ざした堅実な技術力と、近年のDX推進への積極的な姿勢が両立している点に魅力を感じました。
私はこれまで、製造業の基...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の殆どがヤマハ発動機のオートバイマフラーなので、EV化が進んだらどうしようもないこと。
海外子会社からのロイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地域では比較的規模が大きく、大手メーカーの仕事をしていて安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や組織変更で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生はとくにない。
時効が来て権利を失効した有給休暇をプールし、大病やケガをしたときに遡って失効した分を再付与する制度は情け深いと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以外の階層教育は無い。
管理職が自部署に関係する法知識すらないため、労基署や外部から注意や指導が入っ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が突然であるため前任、後任に対する業務の引継ぎが出来ない。
異動前との業務の関連性が無い部署へ異動させられる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全従業員の1割程度。
男性社員の業務のフォローや事務手続きを担当することが多いので、キャリアアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などはなく上司の推薦で昇格が決まる。
管理職に上手く取り入ることが出来る人間が評価され昇進していく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三交代制なのでなれてしまえばすごしやすかった。寮暮らしなので衣食住は保証されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し。
星1もつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は申請すれば、さすがに承認される(承認却下自体が違法)が、申請...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・年間休日は業界カレンダーに合わせてありますし、有給休暇も計画的に取得しやすい雰囲気があります。
・プレックスタイム制度や在宅勤務を活用でき...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給消化も出来る人はできるし代わりがやれない仕事をしてる人はなかなか休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員はまだ少ない職場ですが、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組む姿勢があれば、性別に関係なく安心して働き、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業時間も自分である程度調整することが可能。また業務についてはある程度の裁量権は与えられておりやりがいはそれなりにある。一つの業務だけを突き...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点というか、マネージャーによってホワイトかスーパーブラッくか落差激しすぎる。ちなみホワイトマネージャーほぼいま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古い時代なため、当然リモートワークはありません。裁量があるので残業はある程度コントロールできましたが、全くなしにはなりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給消化をするように上司から言われる。急に休みをとっても嫌がられない。子供の病気などでお休みする場合にも理解がある。コアタイムのないフレック...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・残業は多い（40h～60h）が、やった分はもらえるため文句はない。
　逆に「残業するな」よりは「しろ」の方が給与的にありがたい。
【気にな...続きを読む(全325文字)