サクラ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全従業員の1割程度。
男性社員の業務のフォローや事務手続きを担当することが多いので、キャリアアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が突然であるため前任、後任に対する業務の引継ぎが出来ない。
異動前との業務の関連性が無い部署へ異動させられるた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の殆どがヤマハ発動機のオートバイマフラーなので、EV化が進んだらどうしようもないこと。
海外子会社からのロイヤ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などはなく上司の推薦で昇格が決まる。
管理職に上手く取り入ることが出来る人間が評価され昇進していく。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以外の階層教育は無い。
管理職が自部署に関係する法知識すらないため、労基署や外部から注意や指導が入って...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生はとくにない。
時効が来て権利を失効した有給休暇をプールし、大病やケガをしたときに遡って失効した分を再付与する制度は情け深いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域では比較的規模が大きく、大手メーカーの仕事をしていて安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や組織変更でル...続きを読む(全223文字)

【良い点】
向上意欲の無い方には働きやすい職場だと思います。監督者に言われた事を言われた通りに行っていれば、何事もなく過ごせます。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
この近辺(静岡県浜松市)で同等規模の工場勤務としては、給料・ボーナス・休日は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ヤマハ発動機様バイクのマフラーを設計から製造までを行っているため、すぐに倒産することはないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ１０日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
私が所属していたのは子育て中の女性が多い部署でした。完全に部署によりますが、時短勤務を活用されている方も多く、またお休みも取りやすかったです。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によってばらつくため、人によっては非常に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)