回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマ...続きを読む(全111文字)
株式会社名古屋観光ホテル
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【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わることができるので非常に面白い。接客力というかトーク力はかなり鍛えることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低い。
これはホテル業界全体が低いので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうが良いと思う。昇進...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を使っている社員は男性、女性問わずいます。そういった意味では働き安いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト作成責任者に希望公休を伝えれば基本的には考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、土日に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列が強いため、生え抜きで20年、30年勤務している人は給与もある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に部署異動の提案など、出来る限りの事はしていただいた。
退職日までも普段と同様に接していただき、人間関係は良好だったと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が少ない分、住宅補助や家族手当は比較的充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で最近は福利厚生もほぼ無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地元経済界の富裕層が顧客の中心ということもあり、俗にいう成功者という方々に接遇する機会が多い事は良い経験になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人であれば老若男女問わず様々なゲストと話し関わる機会があるので向いています。
もちろん中には態度が良くないゲストやクレ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内に従業員食堂があり外で食べるより手軽な値段で食べることができます。
他にも仮眠室や休憩室もあります。
インフルエンザ予防接種は希望者に対...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年4月に必ず昇給はあります。
評価は年に上長面談の機会が設けられています。
その前に前期の振り返り、来期の目標などを所定の用紙に記入しそれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますが、古い体質の会社ですので、男性中心の会社です。
女性はどうせ、結婚したら辞めるんでしょ?と思っている男が多いと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職、特に課長が一番つらいです。
残業はつかないし、プレッシャーもきついです。
むしろ係長よりも年収が少なくなります。
役員にならないと世...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史あるホテルがあるゆえに、古い体質の会社です。封建社会的な人材が好まれます。バリバリ頑張りたいという人には向いていないです。
上司のいうこ...続きを読む(全217文字)
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私は扶養内で働かせて頂きました。
満足している点は、食堂のランチを半額会社が負担してくれることです。暖かい手作りのランチを2〜3種類のメニューから選べ...続きを読む(全155文字)
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ブュッフェレストランのホールでの勤務でした。入ってすぐにアテンド、電話での予約、レジ等どんどんやらせて頂きましたので、やりがいはありました。
当時のマ...続きを読む(全174文字)
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面接の人に、ここはどろどろしていてみんなスグやめるから、貴女もそうならないように頑張ってね。と聞かされていたそのままの雰囲気だった。
初めに分厚いマニ...続きを読む(全267文字)
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これは時代が時代なので、というのも当社がコーワの傘下に入る前なのでさんこうになるか。
調理部の話ですが、昔はこう言われていました。「他の所では3年で身...続きを読む(全499文字)
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私はかつて調理部のホット課(スープを扱う部署)で働いていたことがあります。
そうですね、ちょうど会社が傾いて二進も三進もいかない経営状況にいました。な...続きを読む(全552文字)
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面白いと思うことは、いろんなセクションがあり、人のつながりが多いのでコミュニケーションが好きな人は面白いと思います。
イベントを組んだり、改装でお客さ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋観光ホテル |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤカンコウホテル |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田渕浩之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号 |
| 電話番号 | 052-231-7711 |
| URL | https://www.nagoyakankohotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。