名古屋観光ホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
学生時代からホテル業でアルバイトをしており
ホテルでのウエディングプランナーの職に就きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業績...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に社内イベントや社員旅行があり比較的、会社全体的に仲の良い雰囲気で楽しい職場でした。業務中は上下関係が厳しい部署もあるかと思いますが、プ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社が借り上げているマンションにかなり低価格で住む事ができる。
また名古屋市内の色々な場所から選べる点も良かった。
ホテルのレストラン等を利用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休を使っている社員は男性、女性問わずいます。そういった意味では働き安いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々なお客様と関わることができるので非常に面白い。接客力というかトーク力はかなり鍛えることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇進の機会は働いていれば皆が得られるため、昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に専門職の人(バーテンダーやキッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
先輩は2.３年目でキャプテンとして働いていていわゆる黒服という立場になっていた。コツコツとキャリアを積んでいけば６年目くらいでチーフにもなり給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に就...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料面については、同業他社と比べると高いほうだと思う。
ここのトップが社員に還元するスタイルの経営をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給は当時１３００円と高かった。また、８時間以上業務に取り組むことで時給が１．２５倍になるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができた...続きを読む(全158文字)