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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってお...続きを読む(全172文字)
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株式会社名古屋観光ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋観光ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋観光ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
偉い方のお客様が多いので、接客スキルは身につくと思います。また英語が使う場面がほとんどないので、英語が不得意な方でも働けます。名古屋では有名...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は勤めながら会社の仕事に役立つ何かしらの資格試験に受かれば、報償金を戴けました。仕事をしながら自分のスキルアップを目指す励みになったと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
宿泊する人も一流なので、一流への対応を学ぶ事が出来る。ここで接客を覚えられたら他社にうつっても成功すると思う。経営者層が宿泊している事が多い...続きを読む(全177文字)
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これは時代が時代なので、というのも当社がコーワの傘下に入る前なのでさんこうになるか。
調理部の話ですが、昔はこう言われていました。「他の所では3年で身...続きを読む(全499文字)
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各部署によって取得できるスキル・資格は異なりますが、
時期が来ると上司から「〇〇の資格試験が○月にあるけど受けない?」と、声がかかります。
レストラ...続きを読む(全232文字)
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接客への考え方を学び、経験出来る。事務的な仕事も多く正確性が求められる。
接客面に意識をおいて働ければ、営業や販売の仕事にも生かす事が出来る。
職能...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎるので、生活は厳しいです
残業はほぼ毎日なので日が昇る前の早朝に出勤して、帰るのは日が沈んだ夜など...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いろいろなお客様がいらっしゃるので接客すきるも身につきました。
とてもやりがいを感じられます
海外のお客様や著名人や常連のお客様、家族連れの...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務もありますが、休憩室はとても古いですし、仮眠しつもとても古くてほこりっぽいので、睡眠環境は最悪です。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生時代からホテル業でアルバイトをしており
ホテルでのウエディングプランナーの職に就きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に社内イベントや社員旅行があり比較的、会社全体的に仲の良い雰囲気で楽しい職場でした。業務中は上下関係が厳しい部署もあるかと思いますが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社が借り上げているマンションにかなり低価格で住む事ができる。
また名古屋市内の色々な場所から選べる点も良かった。
ホテルのレストラン等を利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休を使っている社員は男性、女性問わずいます。そういった意味では働き安いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は低い。
これはホテル業界全体が低いので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうが良いと思う。昇進...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、新卒には勉強の機会が十分に与えられ恵まれた環境である。国内外の現地研修から、スキルアップやキャリアアップのための研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋観光ホテル |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤカンコウホテル |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田渕浩之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号 |
| 電話番号 | 052-231-7711 |
| URL | https://www.nagoyakankohotel.co.jp/ |
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