この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておら...続きを読む(全172文字)
株式会社名古屋観光ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋観光ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋観光ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでいく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
偉い方のお客様が多いので、接客スキルは身につくと思います。また英語が使う場面がほとんどないので、英語が不得意な方でも働けます。名古屋では有名な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は勤めながら会社の仕事に役立つ何かしらの資格試験に受かれば、報償金を戴けました。仕事をしながら自分のスキルアップを目指す励みになったと思っ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
宿泊する人も一流なので、一流への対応を学ぶ事が出来る。ここで接客を覚えられたら他社にうつっても成功すると思う。経営者層が宿泊している事が多い。...続きを読む(全177文字)
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これは時代が時代なので、というのも当社がコーワの傘下に入る前なのでさんこうになるか。
調理部の話ですが、昔はこう言われていました。「他の所では3年で身に...続きを読む(全499文字)
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各部署によって取得できるスキル・資格は異なりますが、
時期が来ると上司から「〇〇の資格試験が○月にあるけど受けない?」と、声がかかります。
レストラン...続きを読む(全232文字)
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接客への考え方を学び、経験出来る。事務的な仕事も多く正確性が求められる。
接客面に意識をおいて働ければ、営業や販売の仕事にも生かす事が出来る。
職能給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学生時代からホテル業でアルバイトをしており
ホテルでのウエディングプランナーの職に就きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業績...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に社内イベントや社員旅行があり比較的、会社全体的に仲の良い雰囲気で楽しい職場でした。業務中は上下関係が厳しい部署もあるかと思いますが、プ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社が借り上げているマンションにかなり低価格で住む事ができる。
また名古屋市内の色々な場所から選べる点も良かった。
ホテルのレストラン等を利用...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休を使っている社員は男性、女性問わずいます。そういった意味では働き安いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は低い。
これはホテル業界全体が低いので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうが良いと思う。昇進す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わることができるので非常に面白い。接客力というかトーク力はかなり鍛えることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)
ホテル内に様々な部門があり、希望に応じて異動のチャンスもあるとのことです。また。スキル習得に向けた奨励金などもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは、社内コンペやカクテルコンクール等で自分の創造性やホスピタリティを磨く事ができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入ってすぐは研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって指導の方針がかなり違う。先輩やリーダークラスも研修を定期...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社名古屋観光ホテル |
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フリガナ | ナゴヤカンコウホテル |
設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号 |
電話番号 | 052-231-7711 |
URL | https://www.nagoyakankohotel.co.jp/ |
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