この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空か...続きを読む(全105文字)
株式会社名古屋観光ホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わることができるので非常に面白い。接客力というかトーク力はかなり鍛えることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は低い。
これはホテル業界全体が低いので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうが良いと思う。昇進す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を使っている社員は男性、女性問わずいます。そういった意味では働き安いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでいく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト作成責任者に希望公休を伝えれば基本的には考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、土日に休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列が強いため、生え抜きで20年、30年勤務している人は給与もある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代はい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に部署異動の提案など、出来る限りの事はしていただいた。
退職日までも普段と同様に接していただき、人間関係は良好だったと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が少ない分、住宅補助や家族手当は比較的充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で最近は福利厚生もほぼ無く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地元経済界の富裕層が顧客の中心ということもあり、俗にいう成功者という方々に接遇する機会が多い事は良い経験になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人であれば老若男女問わず様々なゲストと話し関わる機会があるので向いています。
もちろん中には態度が良くないゲストやクレー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内に従業員食堂があり外で食べるより手軽な値段で食べることができます。
他にも仮眠室や休憩室もあります。
インフルエンザ予防接種は希望者に対し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年4月に必ず昇給はあります。
評価は年に上長面談の機会が設けられています。
その前に前期の振り返り、来期の目標などを所定の用紙に記入しそれを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性かなり多い。
まさに天職の人は天職。
発言権もかなりあるし社員をアゴで使うこともしばしば。
年齢層は30-40が多い。
役職者は男性。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
1年目は宴会サービス部門で配膳を担当する場所に行きました。
下請けの派遣会社からアルバイト数名、黒服と会場設営、料理出し、部品撤去など担当し...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
仕事の相談だけではなくプライベートの相談にも乗ってくれる。
お客様相手ということもあり、サービスに関しては高い質を求められるが、ほったらかしに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいお客様が多い為、世間話なんかも多くお客様との距離が近い。
誕生日にプレゼントをくれる方もいたりと、老舗のホテルならではの常連のお客様が沢山...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、コロナ前はバーベキューなどがあった。
コロナ前だが、歓送迎会などもあり仕事だけではなくプライベートでも交友関係を持つことがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますが、古い体質の会社ですので、男性中心の会社です。
女性はどうせ、結婚したら辞めるんでしょ?と思っている男が多いと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職、特に課長が一番つらいです。
残業はつかないし、プレッシャーもきついです。
むしろ係長よりも年収が少なくなります。
役員にならないと世間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史あるホテルがあるゆえに、古い体質の会社です。封建社会的な人材が好まれます。バリバリ頑張りたいという人には向いていないです。
上司のいうこと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一流のサービスを学ぶことができる。客の中には著名人もおり、マナーなどは相当学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに働...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社名古屋観光ホテル |
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フリガナ | ナゴヤカンコウホテル |
設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号 |
電話番号 | 052-231-7711 |
URL | https://www.nagoyakankohotel.co.jp/ |
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