名古屋観光ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
学生時代からホテル業でアルバイトをしており
ホテルでのウエディングプランナーの職に就きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業績...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に社内イベントや社員旅行があり比較的、会社全体的に仲の良い雰囲気で楽しい職場でした。業務中は上下関係が厳しい部署もあるかと思いますが、プ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社が借り上げているマンションにかなり低価格で住む事ができる。
また名古屋市内の色々な場所から選べる点も良かった。
ホテルのレストラン等を利用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署や時期にもよるが、希望休はきちんときいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。
繁忙期のクリスマス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近では社内コンペや資格取得促進させるような制度で、意識を上げているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
様々なお客様と関わることができるので非常に面白い。接客力というかトーク力はかなり鍛えることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は低い。
これはホテル業界全体が低いので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうが良いと思う。昇進す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職に関しての手続きなどは非常に迅速かつ丁寧にやってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだが、ポストが空か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
もともと女性比率が多い業界なので、性別の差は全くなかったです。
必要な際は生理休暇も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と同...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトを組みやすいので小さなお子さんが居る方でも、学校の用事で中抜けたり休める風土があります。リゾート地での勤務になる事が多いので、綺麗な風景...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数の割合が多いので、女性も働きやすいと思う。各部署の派遣さんにも女性の方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や産休はとりやすい環境であることと
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は男性のが取りやすいこと。
勤務体制がきつい場面があるので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
従業員も皆優しくいい人ばかり、パートの方とも仲良くとてもいい環境だったと思います。また、真面目にしっかり業務に取り組み、みなさん責任感が強かっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍はできるが、業務がハードで拘束時間が長いため長期的に続けることが難しく若い社員の離職率が高い。体力的に...続きを読む(全183文字)