この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かなり多い。
まさに天職の人は天職。
発言権もかなりあるし社員をアゴで使うこともしばしば。
年齢層は30-40が多い。
役職者は男性。
...続きを読む(全270文字)
株式会社名古屋観光ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋観光ホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋観光ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かなり多い。
まさに天職の人は天職。
発言権もかなりあるし社員をアゴで使うこともしばしば。
年齢層は30-40が多い。
役職者は男性。
...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気がとても良く、働きやすい。食堂のご飯もとても美味しく、しっかりと休憩をとる時間が確保してある。様々なことが出来るので自分の技術を高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますが、古い体質の会社ですので、男性中心の会社です。
女性はどうせ、結婚したら辞めるんでしょ?と思っている男が多いと思います。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みではないので、将来的に結婚した時に旦那さんの理解が必要になる可能性が高い。必然的に社内恋愛が多くなる。実際に社内恋愛している人も多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いのですが、同業他社と比較すると格段に勤続年数も多く、産休も取りやすく働きやすいと思います。
非常に穏やかな緩やかな社風で競いあったり...続きを読む(全160文字)
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男女の差はほとんど感じません。ベルなどの夜勤業務は男性がメインになるようですが、レストランは関係ありませんでした。キャリアも男女関係なく積んで行けますが、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地元経済界の富裕層が顧客の中心ということもあり、俗にいう成功者という方々に接遇する機会が多い事は良い経験になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給が少ない分、住宅補助や家族手当は比較的充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で最近は福利厚生もほぼ無く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に部署異動の提案など、出来る限りの事はしていただいた。
退職日までも普段と同様に接していただき、人間関係は良好だったと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列が強いため、生え抜きで20年、30年勤務している人は給与もある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代はい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト作成責任者に希望公休を伝えれば基本的には考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、土日に休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでいく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いため転職をしようと考えました。内容と給与が見合っていれば問題はありません。しかし、会社は全く改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
偉い方のお客様が多いので、接客スキルは身につくと思います。また英語が使う場面がほとんどないので、英語が不得意な方でも働けます。名古屋では有名な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司よって評価してくれる人もいます。部署次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はすごく低いと思います。手取りに計算す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社名古屋観光ホテル |
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フリガナ | ナゴヤカンコウホテル |
設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号 |
電話番号 | 052-231-7711 |
URL | https://www.nagoyakankohotel.co.jp/ |
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