万代のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
新入社員は3年目まで研修があり、同期と交流もできスーパーで長く勤めたい方には良いと思う。言葉は悪い人が多いが比較的、アットホームな環境である。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中途、新卒関係なく研修があるのはいいと思う。小売業に入りたいという人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に幾度も店から...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が所属する部門に関してはしっかりと研修していただけると思う。
新卒しばらくのうちはトレーナーが店舗まで出向いて来て様子を見てもらえたりもす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現状では3年目まで本社研修があり、フォローアップ制度は整っていると思う。また、キャリアアップの方法も明文化されており、根気強く臨めばキャリアを...続きを読む(全281文字)

【良い点】
基本的に売り場での接客バックヤードでの作業になります。バイトやパートは基本的にお仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて3年目まではフォローアップ研修がありしっかり学ぶことができる。
またアセスメントに向けた研修制度もあり自分にあった研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署ごとに分かれてはいるが、社員・バイトともに風通しのよい職場で、雰囲気がよく長く働ける場所かと思います。
また、残業もすくなく業務が終われば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
水産コーナーのパートで働かせていただきました。
社員、アルバイト、パート責任の違いはあるが仕事内容が同じである点
パートでも魚の調理の研修を受...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列が基本だが人員次第では早期で上がるかのうせいがある。どちらにしても、人事や役職の気分次第的な部分が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーなのでパートの方が多く、一つの部門につき1～3人の社員がおり、他はパートとアルバイトで回している。
その部門に関しての知識やスキルがど...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修はしっかりしていました。新卒で入りましたが、内定してから宿泊研修がありました。業務に入ってからもフォローアップ研修が部門ごとにあります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に本社での研修があるので小売業で働く上での知識や面白味が聞けます。また各店舗で働いている同期とも顔を合わすのでその時に情報交換をしたり愚...続きを読む(全220文字)

【良い点】
契約社員としての勤務だったが、シフト作成から予算組みまで部門を管理することが出来、自分自身の成長に繋がりました。
またパートの方には明確な能力...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修、ボーナス評価はしっかりしている。入社後3ヶ月の研修のち、2.3日の店舗実習にいかされる。責任者になるまでは、きちんとチェックシートの様な...続きを読む(全185文字)

たまに研修があったが基本的には現場でのオージェーティーで仕事を覚える。自分で他の店や競合店をみにいったりして勉強するのがいちばんいいと思う。売り場をわかり...続きを読む(全175文字)

完全にOJTです。新卒の新入社員は最初にセンターでの研修がありますがそこまで役に立った印象はないです。現場で仕事をやりもって覚えるしかないです。教えてくれ...続きを読む(全176文字)

基本的に教育はOJTにて実施。店舗によりかなり差が生じるが習うより慣れるべきことが多いので失敗を恐れず積極的に業務に取り組む姿勢が大切。何度か研修的なもの...続きを読む(全184文字)

業務内容についてはマニュアルがあるのでそれを上司と一緒に覚えて実務をして認めてもらいます。このマニュアルを認めてもらう事は役職上昇にも関係してきますので自...続きを読む(全159文字)

パートからキャリアを目指して働いていた者ですが、正直教育制度はあまり整っているとは言えないと思います。おそらく店舗や、チーフなどの上司に左右される点が大き...続きを読む(全180文字)

最初は研修という形ではじまります。売れ筋を把握し、売り場を構築していくことでマーケティングのスキルをえることができます。
身に付けたスキルは同じスーパー...続きを読む(全156文字)

入社前に一泊二日の研修がある。そこではスポーツを通して、チームワークの大切さ、仕事の進め方について学ぶ。入社後はサラリと一般的なビジネスマナーを学ぶ。
...続きを読む(全176文字)

中途で農産を希望し入社しましたが鮮魚部門に配属。鮮魚は調理技術が必須なのですが、最初配属になった店が古い店で上司や先輩の指導も一切無く「技を盗め」みたいな...続きを読む(全254文字)

スキルアップのチャンスはたくさんありました。レジなら、レジのコンテストなど開かれており、早く打てるのはもちろん、接客など総合で競うものでとても刺激になりま...続きを読む(全158文字)

レジ担当として働いていました。
研修は1対1で丁寧に教えて貰えた記憶があります。
分厚いファイルを手渡され、それをひとつひとつ担当者と研修していきまし...続きを読む(全156文字)

スキルは正直、転職に必要なスキルというのは得られません。どちらかというと転職には不利な職業だと思います。また、スキルアップは上司にどれだけ気に入られるかが...続きを読む(全156文字)