ロングライフホールディングの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く無...続きを読む(全168文字)

入社時に1週間の研修があり、介護の心構えや言葉遣い、さらにはメイク講習まで有り充実した内容だった。社長や副社長、系列会社の社長の話は面白く、経営理念として...続きを読む(全237文字)

入社は誰でも入れる様に感じましたが、続けるには大変な会社です。
一週間の研修中は、社長から挨拶の練習をさせられたり、女性はもっと化粧をしなさいと言われ、...続きを読む(全281文字)

一ツ星、二ツ星、三ツ星と一定の期間働くと
その都度それぞれの研修を受ける機会が与えられるが、
特に何を得られるワケでもなく、何をくれるワケでもない。
...続きを読む(全168文字)

給与は業界的には標準と聞いているが低いと感じる。
パート職員はボーナス、寸志無し。
社員にはボーナスが出ている。(1.5%)
求人欄に昇"進昇給あり...続きを読む(全170文字)

入社後に感じたギャップ
正社員の募集で応募したが、実際は3か月更新の契約社員だった。
また入社後10日目に採用決定に関する面談があるなど、
募集要項...続きを読む(全251文字)

面接で正しく業務内容を説明されなかった。
もしくは、期待していた業務ではなかった。
研修期間中も入社後も何名もの方が次々と辞めていくので、不安であった...続きを読む(全150文字)

介護業界は成長産業とは言われているが、
保険料というパイが決まっているので、急成長するかは疑問に思う。
在宅介護や給食事業、託児所など、多角化を進めて...続きを読む(全152文字)