回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば評価される事もある。
毎月の提案制度があり、そこから評価を受ける場合もある。月収は平均、賞与は少ない。
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- この投稿でわかること
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株式会社英田エンジニアリング
株式会社英田エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社英田エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社英田エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
結果を出せば評価される事もある。
毎月の提案制度があり、そこから評価を受ける場合もある。月収は平均、賞与は少ない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量と待遇面の採算があってなく最悪です。某会社と比べてもかなり低いです。期待はできません。業績は間違いなく右肩下がりなのでボーナスも下がってます。部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・家賃手当があり、家賃の半額分が支給される。
・本社工場であれば、食堂があり安くで昼食を食べられる。
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【良い点】
残業は基本的にさせない方針。
残業する際は申請が必要で、基本定時で帰れる。残業時間も申請した分は換算されて全て貰える。(定時後に終礼があるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
駐車場事業は安定している。
その事業で半分近い売上を出しており、今後も事業拡大するようだ。新商品の開発にも力を入れているようだ。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署、振り分けられた業務によってはほぼ残業なし、有給完全消化可能。ただ年間休日は少なく増やそうととしていない。
プライベートに干渉はしてこな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各部署の売上状況が分かる。
機械関係の売上が悪くても駐車場事業が儲かっているので倒産の危険はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の山奥にある機械関係企業としてはそれなりの規模 歴史がある様ですが、とにかく中途採用営業の全体的な待遇は非常...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいいのですが、中途採用の営業職には100%お勧め出来ない環境です。
ノルマが非現実的で、幹部の能力不足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間外賃金は、やればやっただけもらえます。役職者の管理スキルが低いので、怠けていてもあまり注意されることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
側から見れば普通の会社かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の営業職は全くよろしくないので、やめた方いいです。
地元の営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用の難易度は低いと思います。就活がうまくいかず受けた会社は全滅でしたが、ここだけは採用されました。試験も一回だけなので楽でした。岡山の県北...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)
大卒初任給は30万である。平均年収は900万円ほど。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社英田エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | アイダエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 万殿貴志 |
| 本社所在地 | 〒701-2603 岡山県美作市三保原678番地 |
| 電話番号 | 0868-74-3637 |
| URL | https://www.aida-eng.co.jp/ |
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