英田エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・家賃手当があり、家賃の半額分が支給される。
・本社工場であれば、食堂があり安くで昼食を食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は基本的にさせない方針。
残業する際は申請が必要で、基本定時で帰れる。残業時間も申請した分は換算されて全て貰える。（定時後に終礼があるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出せば評価される事もある。
毎月の提案制度があり、そこから評価を受ける場合もある。月収は平均、賞与は少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
駐車場事業は安定している。
その事業で半分近い売上を出しており、今後も事業拡大するようだ。新商品の開発にも力を入れているようだ。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署、振り分けられた業務によってはほぼ残業なし、有給完全消化可能。ただ年間休日は少なく増やそうととしていない。
プライベートに干渉はしてこな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各部署の売上状況が分かる。
機械関係の売上が悪くても駐車場事業が儲かっているので倒産の危険はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の山奥にある機械関係企業としてはそれなりの規模 歴史がある様ですが、とにかく中途採用営業の全体的な待遇は非常...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいいのですが、中途採用の営業職には100%お勧め出来ない環境です。
ノルマが非現実的で、幹部の能力不足...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間外賃金は、やればやっただけもらえます。役職者の管理スキルが低いので、怠けていてもあまり注意されることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
側から見れば普通の会社かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の営業職は全くよろしくないので、やめた方いいです。
地元の営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)