この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定され...続きを読む(全82文字)
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が未...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にITスキルの教育に熱心で、様々な研修が用意されている。また、職種別の研修等もグループ全体で用意されており、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種柄女性社員の比率も高く、働きやすい環境だと感じる。フレックス制度や時短勤務を活用した柔軟な働き方をしている人も大勢いる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パナソニックと同一の制度にしようとしている為、福利厚生については手厚く感じる。福利厚生として各種施設での割引等を受けられる場合がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションはフラットな方であると感じる。部門を超えたコミュニケーションも度々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。業務上の都合が付けば前日に申請し取得という事も可能であった。また、会社としても残業時間削減に取り組んで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は経理職としてはもらえている方ではないかと感じる。また、昇格すると給与もそれなりに上昇すると聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
母体がパナソニックなので倒産することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務標準化が進んでいて、正社員の必要性が徐々に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決算業務を一通りできます。パナソニックグループの様々な会社の決算をすることができるので経験を積むことができます。また決められた業務だけをすれば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
企画系やプロジェクト系の業務が好きな人にはやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の財務会計や管理会計業務をしたい方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
標準化・効率化という観点でパナソニックグループ全社を横断して業務を見直そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席陣の構想が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途社員も多いため、中途でもなじみやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はオーナー会社の様になっており、大体の管理職(部長ク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事があまりない方はライフワークバランスがとれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついており、偏りが大きい
有給休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクト等に参加するほど評価はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加する機会がなく実務対応をいくら頑張っても評...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理としての専門性や経験を身につけるには厳しいと感じた
特にここ数年はシステム移管もあり、経理というよりシステム部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修は多すぎるほどあり、時間があり・真剣に取り組めばかなりよい体制である
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務をこなしながらの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理職のシェアードサービスの会社ということで、経理の実務専門性を高められるかと思い入社するも実際は企画職系の部署が...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、基本的には、昇格がかかっている人以外はよほどの功績を残さない限り5段階の3の評価しかもらえ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社とに位置づけを活かし、安定した経営環境と投資が見込まれ、不景気な状況においても、その点は安心できる。
会社自身はグループ内...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リロクラブとか、様々な勤務制度や休暇取得のしやすさなど、同一規模に会社で一般的なレベル以上の物があると思います。
休暇の取得のしやすさについて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上層部が率先して新しいことにチャレンジする社風を作っている。
メンバーに仕事を任せる社風。設備の新しさ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
会社名 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
URL | https://fp-c.jpn.panasonic.com/ |
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