この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にITスキルの教育に熱心で、様々な研修が用意されている。また、職種別の研修等もグループ全体で用意されており、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全77文字)
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にITスキルの教育に熱心で、様々な研修が用意されている。また、職種別の研修等もグループ全体で用意されており、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修は多すぎるほどあり、時間があり・真剣に取り組めばかなりよい体制である
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務をこなしながらの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修や、毎月開催の企業財務研修、定期開催の経理研修など、研修の数が豊富であり、スキルアップを目指したい人にとっては好い環境だと思う。
...続きを読む(全368文字)
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会社の名称からもわかるとおり、収支や工数管理が非常に細かい印象です。
簿記検定二級程度の知識を持つ人は少なくないと思います。
ややOJTという言葉を使っ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月21日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月6日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業がある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が全...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が未...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定され...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
URL | https://fp-c.jpn.panasonic.com/ |
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