パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業があ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解...続きを読む(全127文字)

【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定さ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各種スキルアップ研修があり、希望すれば非正規でも受けることができる。定期的にプライバシー情報に関する研修がオンラインで受けられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格に応じて手当が貰えます。また、在職中の資格取得に対しても受験料分が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が豊富に用意されており、とにかく耐えて一定の成績を上げていれば評価される制度はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
外国の方の日本語レッスンみたいなのをよくやっています。正社員の方のスキルアップのための研修をしているのはよくみかけました続きを読む(全66文字)

【良い点】
スピード感や裁量は大きいので、スピード感を持って量をこなすことで早く成長したい方にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社自体、発展途上な部分があるのでどんどん教育体制は整ってきているように思う。入社後の1ヶ月の研修は同期と交流できる数少ない機会だったので良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格取得援助の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学を出て2年間現場仕事だった。任される仕事も誰でも出来るものばかりでス...続きを読む(全108文字)