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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定さ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理としての専門性や経験を身につけるには厳しいと感じた
    特にここ数年はシステム移管もあり、経理というよりシステム...続きを読む(全111文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン勢の大多数がリーマンショック前後で退社されていたので、ベテランは3名しかおらず、入...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    月曜日と金曜日以外は休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスは悪くないが月曜日に関しては直属の...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険(健康保険・厚生年金・...
    続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司から休みの日に連絡が来ることはない、リモートなどなく火水固定休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので休みの日にもお客...
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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後半の残業が多い上当日まで何時まで残業があ...続きを読む(全135文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    優しく気さくな方が多く接しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解...続きを読む(全127文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手が周っていないと感じる部...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種柄女性社員の比率も高く、働きやすい環境だと感じる。フレックス制度や時短勤務を活用した柔軟な働き方をしている人も大勢いる。続きを読む(全68文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にITスキルの教育に熱心で、様々な研修が用意されている。また、職種別の研修等もグループ全体で用意されており、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全77文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が...続きを読む(全86文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金をもらえたことは助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)

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    水ing株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の安さ
    水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも疲れたかおしてる
    忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)

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    エルコムウォーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)

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    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
    フリガナ パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ
    設立日 2009年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 655人
    決算月 3月
    代表者 宮﨑義夫
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    URL https://fp-c.jpn.panasonic.com/
    NOKIZAL ID: 2960837

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