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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業がある...続きを読む(全135文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。業務上の都合が付けば前日に申請し取得という事も可能であった。また、会社としても残業時間削減に取り組んで...続きを読む(全131文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事があまりない方はライフワークバランスがとれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついており、偏りが大きい
有給休...続きを読む(全93文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務を積極的に推奨しており、ワークライフバランスは良い方だと思う。20時以降の残業は、申請しないとできないので、長時間労働...続きを読む(全189文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は事前にスケジュールの調整さえすれば取得できる。
ただし、2日以上続けて取ることは、上司の圧力で抑制されるのが現実。
残業については、管理職レベルに...続きを読む(全291文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解し...続きを読む(全127文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が全...続きを読む(全111文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部分...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと感...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が未...続きを読む(全86文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定され...続きを読む(全82文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左右される続きを読む(全80文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種柄女性社員の比率も高く、働きやすい環境だと感じる。フレックス制度や時短勤務を活用した柔軟な働き方をしている人も大勢いる。続きを読む(全68文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社DNP中部の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで働きやすい環境でした。長期連休もあるので趣味に時間を使えました。以前は休みにくい雰囲気がありましたが、かなり改善されて有給も取りや...続きを読む(全87文字)

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン担当部署は基本在宅勤務のため、個人の状況にあわせた働き方が可能です。また、入社して1年後はフレックス勤務も選択できます。
働き方はとて...続きを読む(全353文字)

株式会社オーエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政の施設だと門限が必ずあるため残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。土日祝が稼ぎ時なところは当然、休みがなく自...続きを読む(全120文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでも従業員同士の交流があり、仲が良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ツールの関係でプライベートのときでも携帯の...続きを読む(全83文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火水休みなので、休みの日は平日で出かけやすくて良い。
休みの日は会社の人と遊んでいる人も多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝だけの出勤が可能で、平日は別の仕事をしている人もいた。
出勤の際はフルタイムだが、仕事内容は楽なので、身体的疲れは少ないように感じた。続きを読む(全76文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部で会社をよくしようという取り組みがあるのは前向きな材料かもしれない。少なくとも以前の環境を知る人間からすればその点は感じるのではないだろ...続きを読む(全202文字)

株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は大手が多いので、どこに派遣されても基本は120日以上休みがあります。
残業は派遣先によってかなり差があります。定時で帰れるところもあれ...続きを読む(全101文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)

Vinculum株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本出向先のカレンダーに合わせる形。
出向先によれば土日祝に出勤する現場もある。希望は聞いてくれる。
大きめの企業に出向になれば長期休暇が取れ...続きを読む(全84文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
フリガナ パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ
設立日 2009年4月
資本金 5000万円
従業員数 655人
決算月 3月
代表者 井垣誠一郎
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://fp-c.jpn.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 2960837

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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