この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パナソニックと同一の制度にしようとしている為、福利厚生については手厚く感じる。福利厚生として各種施設での割引等を受けられる場合がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リロクラブとか、様々な勤務制度や休暇取得のしやすさなど、同一規模に会社で一般的なレベル以上の物があると思います。
休暇の取得のしやすさについ...続きを読む(全179文字)
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パナソニック本体に準拠しようと努めており、規模の割には充実していると思います。
食堂があるため、食事補助はありませんが、¥500もあれば、一般的な定食ぐ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえてやりがいがはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が偉そうで女性の出世は難しいと思う。人間関係が最...続きを読む(全182文字)
【良い点】
日本で初めてタンタルコンデンサを開発した会社である。創業社長は次々と新製品を発表し、他のメーカーの追随を許さなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業があ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定さ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種柄女性社員の比率も高く、働きやすい環境だと感じる。フレックス制度や時短勤務を活用した柔軟な働き方をしている人も大勢いる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チャレンジの方を率先して採用をしていてコミュニケーションも取りやすい環境にしていると思いました。
インフルエンザ予防接種の補助金支給などが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも人間ドックの補助金が出たり、ワクチン接種できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにカタログギフトを貰えるが、課税対象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になると美容施術が安く受けられる。また物販を社員割引で購入することができる。スタッフテストの練習台になることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ゼロです。
だから辞める人が多いんだと思います。
休日出勤をしても、休日手当はつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に印象的な福利厚生はない。最低限の福利厚生制度は担保されているため、良くも悪くも特筆すべき点はそれほどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
扶養手当は手厚い金額でした。子供が小学校入学の時はお祝い金も頂きました。資格を取得しに行ってる人も何人かいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応様々な制度を取り入れようと努力されている。申請が通れば時間をずらして勤務も可能。努力していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は利用していなかったが住宅補助はあるらしい。派遣会社ではこのような待遇はなかなかないと思うので良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
URL | https://fp-c.jpn.panasonic.com/ |
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