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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと感...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部分...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解し...続きを読む(全127文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業がある...続きを読む(全135文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が全...続きを読む(全111文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパナソニックなので倒産することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務標準化が進んでいて、正社員の必要性が徐々に...続きを読む(全195文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算業務を一通りできます。パナソニックグループの様々な会社の決算をすることができるので経験を積むことができます。また決められた業務だけをすれば...続きを読む(全168文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画系やプロジェクト系の業務が好きな人にはやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の財務会計や管理会計業務をしたい方...続きを読む(全152文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準化・効率化という観点でパナソニックグループ全社を横断して業務を見直そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席陣の構想が...続きを読む(全157文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員も多いため、中途でもなじみやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はオーナー会社の様になっており、大体の管理職(部長ク...続きを読む(全137文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も多く、女性管理職も多いため働きやすい環境ではあると思われる続きを読む(全41文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事があまりない方はライフワークバランスがとれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついており、偏りが大きい
有給休...続きを読む(全93文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト等に参加するほど評価はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加する機会がなく実務対応をいくら頑張っても評...続きを読む(全231文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理としての専門性や経験を身につけるには厳しいと感じた
特にここ数年はシステム移管もあり、経理というよりシステム部...続きを読む(全111文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は多すぎるほどあり、時間があり・真剣に取り組めばかなりよい体制である
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務をこなしながらの...続きを読む(全100文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理職のシェアードサービスの会社ということで、経理の実務専門性を高められるかと思い入社するも実際は企画職系の部署が...続きを読む(全222文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、基本的には、昇格がかかっている人以外はよほどの功績を残さない限り5段階の3の評価しかもらえ...続きを読む(全247文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修や、毎月開催の企業財務研修、定期開催の経理研修など、研修の数が豊富であり、スキルアップを目指したい人にとっては好い環境だと思う。
...続きを読む(全368文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという大きい会社の経理業務に幅広く携われる点。パナソニック本社からどんどん業務集約をしており、従業員の数も増やして行っている途上で...続きを読む(全189文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率の方が高く、むしろ女性の方が働きやすいと言える。女性で本部長の役職の人も居るので、キャリアアップも存分に望める。経理という仕事柄、事...続きを読む(全186文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務を積極的に推奨しており、ワークライフバランスは良い方だと思う。20時以降の残業は、申請しないとできないので、長時間労働...続きを読む(全189文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
フリガナ パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ
設立日 2009年4月
資本金 5000万円
従業員数 655人
決算月 3月
代表者 井垣誠一郎
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://fp-c.jpn.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 2960837

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