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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左...続きを読む(全80文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパナソニックなので倒産することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務標準化が進んでいて、正社員の必要性が徐々...続きを読む(全195文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準化・効率化という観点でパナソニックグループ全社を横断して業務を見直そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席陣の構想...続きを読む(全157文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社とに位置づけを活かし、安定した経営環境と投資が見込まれ、不景気な状況においても、その点は安心できる。
会社自身はグループ...続きを読む(全228文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック本体の業績や、方針に大きく影響されます。
業績不振の場合は、やはりコストを削るために、案件の数が減ったり、規模が小さくなったりすることもあ...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業があ...続きを読む(全135文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が...続きを読む(全111文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解...続きを読む(全127文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと...続きを読む(全81文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にITスキルの教育に熱心で、様々な研修が用意されている。また、職種別の研修等もグループ全体で用意されており、教育制度は充実していると感じた。続きを読む(全77文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が...続きを読む(全86文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナルを売りにしているが、シェアードサービスの企業である為、業務上携われる部分はある程度限定さ...続きを読む(全82文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

WDB株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に先はないなと感じます 特に派遣先が派遣社員に払ってる額を知ってしまうとあーと思う 結...続きを読む(全167文字)

株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社総合資格学院法定講習センターは、法定講習に特化した専門機関として、受講者が安心して学習できる環境を整えている点が非常に優れていると感...続きを読む(全251文字)

株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭なのでこれからなくなることはないし、倒産することはないでしょう。特に葬儀はこれから需要がありますのでね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

日本郵政コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政グループの子会社なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの子会社で、主な顧客は親会社は他...続きを読む(全207文字)

株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、状況に応じて動ける人には向いている環境だと思います。
日々の変化があるため、同じことの繰り返しではないという点を
プラスに感じら...続きを読む(全295文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ今は時代が半導体ブームだからその業界は多いと思います。
後は将来を考えてこの業界でキャリアを積んでることもい...続きを読む(全85文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達する昨今、今後どうして事業を存続していくのかということは社員も考えさせられ、ミーティングなどにも頻繁に...続きを読む(全182文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は転職といえば求人媒体が強かったので、多くの成功体験を積む事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は株価も下がり、社...続きを読む(全132文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第三者試験機関として国内外で高い信頼性があり、品質試験や安全評価などの需要は一定数存在する。海外拠点の拡大や機能性・環境分野の試験など、新し...続きを読む(全204文字)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
フリガナ パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ
設立日 2009年4月
資本金 5000万円
従業員数 655人
決算月 3月
代表者 宮﨑義夫
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://fp-c.jpn.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 2960837

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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