この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は経理職としてはもらえている方ではないかと感じる。また、昇格すると給与もそれなりに上昇すると聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 報酬UP
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は経理職としてはもらえている方ではないかと感じる。また、昇格すると給与もそれなりに上昇すると聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト等に参加するほど評価はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加する機会がなく実務対応をいくら頑張っても評...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、基本的には、昇格がかかっている人以外はよほどの功績を残さない限り5段階の3の評価しかもらえ...続きを読む(全247文字)
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成果の半分はパナソニック本社に持っていかれるため、具体的に自分自身が売上げや利益を出しても体感はできません。
賞与や給与に反映されない分、毎週更新される...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
設計、試作、検証、修理など技術部門はあらゆること関わることが出来るので色々な知識、技能が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
【良い点】
製造業なので製造はパートや派遣が多いので、女性がためらわずに働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性特有のしが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みやすい環境は揃っているので急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
後半の残業が多い上当日まで何時まで残業がある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が全...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格はなくてもマニュアルがあるのでわからなくてもできると聞いていたものの、マニュアルが専門知識がないと理解し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単調な作業をしたいならやりやすいし経理までは行かずとも勉強になる点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手が周っていないと感じる部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育てをされてる方などは配慮もしてくれるため働きやすい環境だと感じます。社員の方でも時短で働くなどされてるので繁忙期以外は配慮された環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パナソニック保険に入会できるため、産休などやや他の保険のものよりも手厚いというふうに同僚からはきいた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化やITを多用しているかのような宣伝をしているが、実態としては部門による。配属先によっては紙とハンコの文化が未...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パナソニックという巨大組織の経理業務を経験できる点。プロジェクト活動等も盛んであり、担当業務外でも様々なかつどうに参加できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方の無いことであるが、グループ内を相手とする企業の為、特に将来性や成長性については親会社の動向に左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種柄女性社員の比率も高く、働きやすい環境だと感じる。フレックス制度や時短勤務を活用した柔軟な働き方をしている人も大勢いる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックフィナンシャルアンドエイチアールプロパートナーズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
URL | https://fp-c.jpn.panasonic.com/ |
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