関西エアポートオペレーションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、基本的には定時で勤務終了するのでワークライフバランスは整っている環境てまある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助もある一定の決まりはありますが支給されるところはすごく良い。研修制度も充実しており、定期的に研修を受けることもできるので業務のスキルア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の業績によっては特別賞与がありました。それをもらえる時は仕事量が多くハードなスケジュールが続きますが、ちゃんと評価していただけるので納得で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
空港内のショップで優待を受けられるので、結構お得で便利に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれば、もっと社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客といっても、対面と電話対応の両方を行うので、幅広いお問い合わせに対してレベルの高い接客スキルを身につけることができると思います。また、経験...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は２４時間勤務でそれが基本であったが、今の状況はわからない。もしかすると、日勤があって夜勤があって等と分かれ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。自己満足で良いのなら全てそうなのかもしれないが、会社自体が個人をそれほど評価していない。元々天...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近下がったとのこと。もう少し金額上げればいいと思う。会社自体が無くなるとも言われていたが無くならず現在まであるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)