回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の航空業界の中ではいい方だと思う。ボーナスもしっかり出た印象。
シフト制なので代わりの人が来れば残業もほぼなく、休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全257文字)
関西エアポートオペレーションサービス株式会社
関西エアポートオペレーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートオペレーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートオペレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時の航空業界の中ではいい方だと思う。ボーナスもしっかり出た印象。
シフト制なので代わりの人が来れば残業もほぼなく、休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテラン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の業績によっては特別賞与がありました。それをもらえる時は仕事量が多くハードなスケジュールが続きますが、ちゃんと評価していただけるので納得...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近下がったとのこと。もう少し金額上げればいいと思う。会社自体が無くなるとも言われていたが無くならず現在まである...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・年間通じての評価があり、それに応じて賞与に上乗せしてもらえる。
・業績に応じて臨時ボーナスあり
・業務内容を考えれば貰えてる方だとは思うが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員にしては給料が良い
契約社員だからといって正社員と待遇が変わらない。
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
消防部長に色目使えば昇任できます。勤務評価はミュージックフェスティバルでどれだけがんばるか。まじめに働いても評価はされません。ここ5年の人事...続きを読む(全223文字)
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仕事内容からすれば良い方だった。
給与自体はこの業界からすれば国内で五指に入るほどの高収入であった。
ただし、賞与については雀の涙程度であり、3セク...続きを読む(全185文字)
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第三セクターなので、年功序列でしか給料は反映されません。一定の勤務年数を重ねると承認試験を受けることができます。承認してもほとんど給料は上がらないので一...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
英語、韓国語、中国語等の言語の研修があります。以前は外部の先生を呼んで行っていましたが、現在は先輩や得意なスタッフから教えてもらうスタイルに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
海外の方が多いので英語を使って仕事をしたい場合はとても良い環境だと思います。また、韓国人や中国のお客様も多いので、第二言語として韓国語や中国...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
早番や遅番があり、シフト制なので仕事の前後で予定を入れることができます。特に早番は15時半に仕事が終わるので、同僚とご飯に行ったりする等自身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外国語を使うことができること。同僚は基本的に留学に行ったことがある人がほとんどなため、外国の文化に興味があったり旅行が好きだったりするのでと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部講師による外国語の研修が業務時間内にあること。現場仕事のいい息抜きにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休むことがで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は全て消化させてくれたことに感謝している。辞めた方も有休消化してから辞めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の買...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、基本的には定時で勤務終了するのでワークライフバランスは整っている環境てまある。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助もある一定の決まりはありますが支給されるところはすごく良い。研修制度も充実しており、定期的に研修を受けることもできるので業務のスキル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 関西エアポートオペレーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイエアポートオペレーションサービス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井光市 |
| 本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
| 電話番号 | 072-455-4980 |
| URL | https://www.ops.kansai-airports.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。