この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの...続きを読む(全128文字)
関西エアポートオペレーションサービス株式会社 報酬UP
関西エアポートオペレーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートオペレーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートオペレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の業績によっては特別賞与がありました。それをもらえる時は仕事量が多くハードなスケジュールが続きますが、ちゃんと評価していただけるので納得で...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近下がったとのこと。もう少し金額上げればいいと思う。会社自体が無くなるとも言われていたが無くならず現在まであるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・年間通じての評価があり、それに応じて賞与に上乗せしてもらえる。
・業績に応じて臨時ボーナスあり
・業務内容を考えれば貰えてる方だとは思うが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員にしては給料が良い
契約社員だからといって正社員と待遇が変わらない。
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
消防部長に色目使えば昇任できます。勤務評価はミュージックフェスティバルでどれだけがんばるか。まじめに働いても評価はされません。ここ5年の人事は...続きを読む(全223文字)
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仕事内容からすれば良い方だった。
給与自体はこの業界からすれば国内で五指に入るほどの高収入であった。
ただし、賞与については雀の涙程度であり、3セクの...続きを読む(全185文字)
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第三セクターなので、年功序列でしか給料は反映されません。一定の勤務年数を重ねると承認試験を受けることができます。承認してもほとんど給料は上がらないので一生...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、基本的には定時で勤務終了するのでワークライフバランスは整っている環境てまある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助もある一定の決まりはありますが支給されるところはすごく良い。研修制度も充実しており、定期的に研修を受けることもできるので業務のスキルア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
空港内のショップで優待を受けられるので、結構お得で便利に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれば、もっと社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客といっても、対面と電話対応の両方を行うので、幅広いお問い合わせに対してレベルの高い接客スキルを身につけることができると思います。また、経験...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は24時間勤務でそれが基本であったが、今の状況はわからない。もしかすると、日勤があって夜勤があって等と分かれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。自己満足で良いのなら全てそうなのかもしれないが、会社自体が個人をそれほど評価していない。元々天...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が退職を申し出た時スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけはコロナ禍ということもあり航空業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
24時間勤務になるので、明け休みとある意味2日休みになる。週2勤務、月10日の勤務になるので自分に趣味がある場合は楽しめる環境であると思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 関西エアポートオペレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | カンサイエアポートオペレーションサービス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川浩司 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-455-4980 |
URL | http://www.kiaskix.co.jp/ |
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