この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景気...続きを読む(全110文字)
関西エアポートオペレーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員による関西エアポートオペレーションサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートオペレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景気...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は24時間勤務でそれが基本であったが、今の状況はわからない。もしかすると、日勤があって夜勤があって等と分かれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が退職を申し出た時スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけはコロナ禍ということもあり航空業...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が近い同僚が多く、プライベートな話できたり、アットホームな雰囲気。空港で旅のお手伝いができている充実感。英語が苦手でも外国人のお客様と会話...続きを読む(全180文字)
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正社員制度がほぼ崩壊となり、正社員が不用となったために退職金増額という形で希望退職者を大量募集された。
関空そのものが赤字経営続きであり、100%子会社...続きを読む(全171文字)
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完全な年功序列ではないのだが、先輩が埋まりすぎていて上に上がっていけない。上層部がころころ変わるので、方針もころころ変わるので虚無感が半端ではない。給料も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、基本的には定時で勤務終了するのでワークライフバランスは整っている環境てまある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助もある一定の決まりはありますが支給されるところはすごく良い。研修制度も充実しており、定期的に研修を受けることもできるので業務のスキルア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の業績によっては特別賞与がありました。それをもらえる時は仕事量が多くハードなスケジュールが続きますが、ちゃんと評価していただけるので納得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
空港内のショップで優待を受けられるので、結構お得で便利に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があれば、もっと社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客といっても、対面と電話対応の両方を行うので、幅広いお問い合わせに対してレベルの高い接客スキルを身につけることができると思います。また、経験...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってない。自己満足で良いのなら全てそうなのかもしれないが、会社自体が個人をそれほど評価していない。元々天...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近下がったとのこと。もう少し金額上げればいいと思う。会社自体が無くなるとも言われていたが無くならず現在まであるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
24時間勤務になるので、明け休みとある意味2日休みになる。週2勤務、月10日の勤務になるので自分に趣味がある場合は楽しめる環境であると思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 関西エアポートオペレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | カンサイエアポートオペレーションサービス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川浩司 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-455-4980 |
URL | http://www.kiaskix.co.jp/ |
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